作者jasonsea (哈哈哈)
看板Salary
标题[问题] 关於劳保费健保费
时间Mon May 14 00:32:53 2012
不知道能不能在这边问
还是有更适合的版???
目前我的底薪大约3万
工作奖金1500左右
这是固定的不变
其他的误餐费 平日加班 假日加班
就会有变动
薪资单中公司提拨百分之6是2400左右
换算回去
公司替我保的劳健保大概就是40000左右
可是我底薪加工作奖金32000左右
公司为什麽会保40000
我看一般公司不是都会保比较低的金额吗?
这样公司负担也比较低
虽然公司保的比较多
我自己健保费也要缴比较多
但是劳保跟提拨的百分之6
最後还是会回到自己口袋
还是比较划算
我这样想没错吧???
所以我的公司是比较有良心的吧???
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◆ From: 122.124.189.145
1F：推 firefans:问公司人事吧 05/14 00:38
2F：→ NaouZ:这表示现在失业会比较有利 (无误) 05/14 00:47
3F：→ leavefly:低薪高报有作假帐跟逃税嫌疑 05/14 09:06
4F：推 FlashGet:劳保报高是好事 , 报劳保跟缴税薪资是两回事 05/14 09:37
5F：推 firefans:低薪高报跟报税绝对有关.... 05/14 12:03
6F：→ callmeanswer:让你多领也不好吗 05/14 12:10
7F：推 ErosYuan:跟报税无关～ 05/14 12:27
8F：→ tuqu:也许加上加班费後有差不多四万吧 05/14 12:32
9F：→ sindyevil:比高薪低报好多了(比如三万八报最低工资) 05/14 21:21
10F：推 icandoit:用的是一个用的经常性薪资,所以你一个月实际上平均领四万 05/15 01:00