※ 引述《michelles (终於离开中华电信 XD)》之铭言： : 小弟不才，今年运气好台电考上仪电组，中钢考上电机师级 : 不过虽然美梦成真，不过烦恼也成真～真的不知道该怎麽选择 @@ : 目前是小弟目前打听到的消息，希望大家能提供一些意见 : 若有错误的地方，也请不吝指教 ^^;;;; : 台电部分当然希望能去电厂，因为听朋友说电厂一堆职缺都是八职等 : 几乎都可以升到八职等(底薪$59538)，九职等就是小主管(股长)～那要开人评会 : 当然要有所作为和机运才有可能升(不敢妄想)，一开始是二职等 : 每年升一职等(+3000)，到了八职等後就变成加级数(约+1000) : 另外的加给和津贴另计，当然有耳闻台电会民营化，但是我不怕 : 因为民营化，倒楣的是大家，全民买单...听说台电的电是全世界最便宜的 : 所以民营化後价格回归市场机制，电价可能变成一度$5 =.= 这你不要想了 大概是 民营化 但是政府持股还是占一定的比例 电价还是决定在政府 懂呗~~~~~~~~~~~~~~ 就跟中钢的钢有规定要内销多少比例 不是你想怎样就能怎样的 : 现在因为政策的关系，鼓励民间兴建电厂，例如台X王董的集团 : 台电要跟他收购电，一度是$3.5(台电是每度$2.5夏季是$3.5) : 所以民营後，是独占事业，当然也不可能再跟台X买电 : 也没有任何竞争对手，因为要配电线到用户家几乎是不可能的(跟CHT的last mile同理) : 其实我希望台电民营化，这样子公司赚很多，才有"机会"让员工领更多的分红和股票 : 中钢部分，一进去试用期三个月，先挂技术员，之後期满就变成带线股长 `~~~~~~~~~~??? 一进来是师级挂储备人员 不是挂技术员 : 底薪36000，每个月有生产奖金0.3个月月薪(约一万)，再加上主管加给和一些津贴 我记得这一梯的是33???的样子 生产奖金在试用期应该就有一万四 : 要破五万绝对没有问题，去年年终发20个月，新人领满全额约120万～150万 去年年终是"一个月" 每年都是一个月 产销+啊哩啊瓜一堆名目奖金+年终一个月+分红配股=20月底薪 有150吗 呵呵 : 但是电机师级进去不见得是做电机相关的工作，而且铁定是轮三班制(值六休二) 谁跟你说铁定的~~~~~~~~~~~ 电机的师级不太常轮吧 : (听说台电轮三班的机会也非常高)，但是根据今年财报来看，去年前三季税後营收 : 550亿，今年前三季才240亿(一半不到)，当初就在猜想是因为大陆的钢铁厂起来了 今年全年是500亿 : 例如像兴钢、鞍钢(不知道有没有写错字)，大陆本身有产铁矿砂和煤矿(原料便宜) : 相形之下就变成今日中钢吃鳖，这个问题有去问过我唐荣的舅舅和一堆对中钢股票 : 有研究的朋友，大多数也都有提到类似的说法，但是也不是说中钢赔钱，只是说今年 : 有点打回原形(退烧)的感觉，以今年的营收来看，到了第四季末我看了不起也不会 : 超过350亿，那当然不知道会发几个月奖金(不晓得会不会有十个月)，而且传统产业 ?????????? : 有一种类似十年一次的景气循环(我有几个十年可以等？)，虽然目前月薪实领比较多 : 但是後势看起来并没有比较好 : 以上是个人小小见解，反正各有优缺点，如有谬误请不吝指教 ^^;;; : 如果各位是我，不知道会怎麽选择？ : 为了这个问题，今天苦恼了一整天(其实好几天前就有在想这个问题，所以有做些功课) : 所以想听听各位的意见及看法 : 谢谢！ : PS:我只想找个稳定而且收入最多的(直到退休) : 最好能够早早退休(50岁)，然後去游山玩水(我最喜欢的事) 台电的我就不清楚 但中钢的部分是 错错错错错~~~~~~~ 台电的部分 我记得现在的薪水比以前进去的差很多 记得是三万多起跳 年终也不能像以前发四个月以上............. 建议你多收集一些更"可靠"的讯息 -- 代主子收礼卷欲供出间接收贿者 谓之不忠 闻内线交易不告知岳父母共享者 谓之不孝 闻独皇告天下贱民辩书而不泣者 谓之不慈 见自杀数少邻邦数倍之而大喜者 谓之不仁 偕友同赴後宫献金事後不吐实者 谓之不义 --

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