※ 引述《midamaiya (降体脂肪大作战)》之铭言： : ※ 引述《twisters121 (...)》之铭言： : : 请问公家单位会要求缴交以前所有工作经历的再职证明吗? : : 因为我没有呆过公家单位 所以不清楚他们的作法为何 : : 谢谢! : 我的经验是会要求你缴交学历证明、工作证明 : 之後会来个考试，以便证明你是有这能力的。 : 不过考试都是形式的，有些是内定好的。 依我的经验，(台北的)公家机关的约聘不见得全是内定 看应徵者的背景了，如果都没人拜托，当然就是看应徵者的实力 (别说不可能，我待过二个公家机关，很多人都不是靠关系，是按正常管道进来的) 另外，就算认识里面的人，也要看这个人是谁.....非主管的话只是得到消息而已 和会不会录取完全没关系 何况，有些主管也不喜欢人情拜托(这种事真的很麻烦)，除非拜托的人真的够大尾 如果应徵不知道要交什麽资料，可以打电话给承办人员(通常是人事室)询问 公家机关做事很清楚，一定公布承办人员，不会乱转电话找不到人 现在的约聘人员不好当，别以为像过去一样可以鬼混，尤其现在国家没钱， 很少有机关会花钱请人来当大爷，反而是里面的老公务员(特别是50岁以上)， 不做事、又怕死的一堆，要不然就推到约聘人员头上，所以有机会学到很多东西， 像办理政府采购(然後感慨我们的纳税钱就浪费在这种人身上)，当然责任也重 另外公家机关就是，福利、薪资都清清楚楚，没得谈，能接受就接受， 不能接受就离开，一般说来，薪资不高，但福利比照正式公务人员， 如果是行政院约聘人员，同样可刷国旅卡 -- 以前看过一个很扯的内定例子： 单位主管已经内定好别单位的某人员，该人员甚至都到新单位工作熟悉新业务 不过形式上还是要对外公告，考试还是要考，谁知道来个背景超大尾的应徵者 最後录取者，当然是那名应徵者罗~~~~~ --

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