作者affidavit (^^)
看板Salary
标题[心得] 善用责任制的好老板
时间Tue Aug 15 01:02:58 2006
对我而言，我宁可不要耀眼的公司名字
而是真正的责任制。
由於学校的关系，开启104的履历後便有许多公司找上门来...
我的选择跟一般人不同，一见到「某些」大公司就自动淘汰他们
不是他们不好，更不是年薪太少，而是我想要生活的品质。
很幸运地，我找到一家老板很好的公司
年薪跟那间九点半下班文化的公司差不多
我们只要事情做完，就可以离开 (六点多吧...)
老板真的希望我们赶快回家！！
落实真正的责任制对公司真的不好吗？
从世界潮流与人性分析来看，不落实真正的责任制才是不好。
世界潮流，我有朋友在美国上班，新人薪水是我的三倍
福利多到数不清，非常尊重员工
我想尊重一个人是很重要的，而并非军事化地咆哮下属。
几点下班？责任制，赶快做完赶快回家，全公司都这样。
这是世界大公司的作法。
欧洲人一到时间就立刻走人，连收拾都包含在时数里面
巴西人一到时间就立刻走人，工具根本直接丢着就走
为什麽他们可以这样？
平等。上班我完全尊重公司，下班公司就得尊重我的下班时间。
否则给加班费来买我的下班时段。
那由人性分析来看
首先，如果落实真正的责任制
大家便可了解只要上班努力做，就可以提早回家
而不是「提早回家绩效就会变差」这样的制度
(真不知道依这样评断员工绩效的主管怎麽面试一个好人才)
否则，谁要拼命做？晚一点走浪费一下公司冷气，绩效也会变好，多好...
我在现在这家公司，上班时间就会想努力做，为什麽？
因为我想早点回家。
再者，国外管理者聪明许多，放大家早点回家好处多多
除了不需要浪费公司太多电
早点回家能做什麽？让我一一说明：
a. 运动。相当好！！运动可以让身体健康，有公司需要不健康的员工吗？
运动让血液更循环，脑袋更灵光，有公司要脑袋愚钝员工吗？
b. 跟女友吃饭。相当好！！ 女友怎麽样会分手？就是你一直不理她就分手。
虽然内心想着「他妈的我年薪两百万就是为了养你，你干嘛分手。」
但是女人的空虚是无法弥补的。试问公司主管，女友分手会令人愉快还是沮丧？
难道你希望沮丧的员工在公司什麽事都做不好，还影响其他人的心情？
如果没有女友呢？那更需要真实的责任制拉！谁想存个一千万娶越南新娘？
去约会吧。
c. 看电视放空。相当好！！！ 经过证实，女人利用聊天整理脑袋
男人利用做无聊的事情放空整理脑袋。整理脑袋，才有下次的高效率，
就跟硬碟重组一样。
d. 看其他书。更好！！ 上班那能容许你看着其他的书籍。但是不涉猎其他领域
的知识，那怕是文学类的，那人生有何意义？
所以我很幸运，能找到这样的工作，於其他工程师相比，既有可发挥之处
又有不差的薪水，又能落实真实的责任制...老实说，每天上班所想到的
就是希望能替公司多做一点，因为公司值得让我这麽做。
因为公司尊重我，尊重一个人应有的时间，而非一个全时的高级劳工。
我不知道现在的主管们有什麽理由要使用这样压榨式的责任制
但是同辈们，最後还是会轮到我们当主管，
别让这样的蠢制度蔓延下去。
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◆ From: 61.216.93.231
※ 编辑: affidavit 来自: 61.216.93.231 (08/15 01:03)
1F：推 naphuang:写的不错！推 08/15 01:28
2F：推 DengXiaoPing:推压 !! 08/15 02:22
3F：推 eva19452002:泪推，原po要不要考虑到1111 or 104投稿啊 08/15 05:21
4F：→ eva19452002:不过我觉得可能会被封杀，原因是会教坏囡仔大小 08/15 05:22
5F：推 unto:推~....这样才活的像"人" 08/15 06:41
6F：推 jackeikuo:事情很早做完代表你的能力杰出 公司会给你更多工作 08/15 07:36
7F：→ jackeikuo:让你负担更多的责任 升迁的比较快 08/15 07:37
8F：→ jackeikuo:到最後还是会爬到一个无法胜任的位置以致於无法早下班 08/15 07:37
9F：→ jackeikuo:看你能不能拒绝升迁, 以及公司能不能接受. 08/15 07:38
10F：推 sherrypure:大推！大推！ 08/15 07:39
11F：→ jackeikuo:责任可大可小, 能力越高通常责任越大. 08/15 07:40
12F：→ jackeikuo:你能承担别人不能承担的责任也就是你领得别人多的原因 08/15 07:40
13F：→ jackeikuo:所谓责任制, 看你要不要担这样的责任罢了. 08/15 07:41
14F：推 szh:不得不推! 08/15 08:19
15F：推 jsfoeny:推「善用责任制」。 08/15 08:37
16F：推 LuciferSatan:推 08/15 09:12
17F：推 revery:推~~!! 08/15 09:46
18F：推 b6byc:台湾企业已经变态了,我想我可能找外商或好公司上班,命只有一 08/15 09:55
19F：推 b6byc:条,薪水跟医药费打平,连大陆名校都希望进入外商,不希望到台뀠 08/15 10:01
20F：→ b6byc:商工作,台湾科技业可能走向黄昏吧,没竞争力又吸引不了高级人 08/15 10:03
21F：→ b6byc:才,感叹台湾工程师真是苦命啊!!! 08/15 10:04
22F：推 erptt:楼上想太多罗!升迁是留给跟老板有关系的人不是留给有能力的 08/15 10:36
23F：→ erptt:人,升到一个位置就会升不上去,那个位置应该不会高到无法胜任 08/15 10:37
24F：→ erptt:台湾企业除了变态责任制,只信用私人也是"下港有出名"的~~ 08/15 10:38
25F：推 whatangel:推一个善用责任制:) 08/15 11:26
26F：推 belle:推啊 下班後时间就是我自己的啊 我要拿来自我充电 08/15 12:30
27F：→ belle:而非贱价送给公司 08/15 12:31
28F：推 betie:写的真好....非常有同感 08/15 12:37
29F：推 sunnydida:好想问原po你在哪家公司阿.....我也好想去应徵 08/15 13:40
30F：推 login:赞!! 08/15 15:16
31F：推 petitbeau:这篇写的好啊～推一下～ 08/15 15:24
32F：推 uresi:推荐 08/15 16:42
33F：推 RARUKU:好文 不得不推! 08/15 17:00
34F：推 mmmbop:push 08/15 23:48
35F：推 yajuyeh:推推推 我也想去原波的公司 呜呜 08/16 01:06
36F：推 cutetyphoon:推! 08/16 22:47
37F：推 orenda:大推阿 深有同感 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 08/18 12:48
38F：推 ikari512:推荐这篇文章! 08/30 02:54