这是我第一次参加徵才活动 我是指 第一次站在徵才的一方去接受同学们的咨询 因为这并不是我们公司去参加徵才活动 我是去协助我们的厂商(半导体厂)徵才 因为他们公司人手不足 今天听到几点我觉得蛮下可的观点 还有一些我观察到同学的行为 想提出来供想找工作的同学做参考 1.大部分来留资料的同学都还在学中(好像是废话) 尤其是还没当兵的男生很多(因为今天的目标是工程师) 基本上留资料都是留爽的 因为还没当兵 公司根本不列入考虑orz 2.我问了厂商课长一个我深埋在心中多年的问题： 电子厂真的会从校园徵才中找到他们想要的人才吗？ 她跟我说 其实根本不会去找 我的天啊! 这对我而言简直是晴天霹雳非常惊讶的一件事 一直觉得企业参加校园徵才应该是他们接触新鲜人最好的机会 但课长分享的心得是 公司决定参加徵才大多是为了宣传及广告知名度 他们一般还是会透过网站(间接人员居多) 或是报纸(直接人员) 3.同学的态度方面 我觉得其实大多数的人参加校园徵才都真的只是来看看 并没有真的准备好要投入职场(个人感觉) 像今天主要是电子 电机 工管这三个科系的靠近我们摊位 有人不知道半导体厂是在干嘛的 有人不知道所谓的"制程"是什麽意思(这很夸张) 建议想要找工作的同学 想找某方面工作 基本的知识要懂 虽然公司也是会热心帮忙解答 但是总是会觉得蛮欧阿力的.... 4.同学的提问 在薪资的方面 比较夸张的就是问：我这样的条件是多少钱？ 无论如何你面对的是未来可能是你的面试官的人 用词应该要修饰一下 如果想了解叙薪方面的事情 也不要劈头就问自己值多少钱 公司会给你多少钱 应该先询问工作的内容 时间 才会问到薪资吧@@" 而有人直接问哪种工作比较不操...-_- 这不用问也知道就算它留了资料也不可能找他到公司面试 今天同学们的直率真的是吓着我了...orz 5.虽然是在自己校园的徵才 但也不要穿着拖鞋来吧orz 这不是基本的礼貌吗？ 校园徵才真的蛮有趣的 像我们那一排的电子厂就是很闷XD 不会搞什麽花俏的噱头 对面的人寿 保险公司都很热闹 大多都有大声公啦 赠品可以拿 吸引不少的人潮 我觉得这样不错 会场比较活泼 不然坐在摊子里都快冷死了orz 最後建议想要找电子厂方面工作的人 最好还是直接上人力网站或是该公司的网站去了解他们的最新职缺 以上是徵才的经验分享 希望对想找工作的同学们有帮助～:) -- 你会为了一棵特别的树 放弃一整座森林吗....... --

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