我是一个在聚阳未满一年的新人....我很同意...此篇作者的讲法 要在这公司生存甚至快速卡位的话 只有去海外磨练...但工时超长...而且要常居在那 平均3-6个月回来一次 如果是业务必须由打杂助理做起 不过春酒还可以...今年是在晶华（听说这几年都是） 最大奖今年12万好像是3个人 如果要进来要想清楚 学的东西其他行业不一定用的到 底薪很少....虽然杂志说年终很多10-13月 但那是平均..是老板闷有数十个月 下面的人可能3-6个月...一年分2次拿 一次农历年...一次7月份左右... 聚阳：3万*16月＝48万 其他：3.5万*14月＝49万 年薪其实差不多.... 不过老板倒是很稳健的正派经营.... ※ 引述《igotit (打包打包去美国 )》之铭言： : ※ 引述《lansrotim (人在台北心在垦丁)》之铭言： : : 一样 依照lansrotim 假说: 对股东好就对员工不好 反之亦然 : : 就财务及前景来讲 他承接WALMART GAP代工订单 稳定获利 成本控管得当 : : 财务清楚 就我而言EPS 5元 股价不到50元 且系统性风险小 算是稳健标的 : : 要我把他定义成"成衣界的鸿海"也OK : : 并且在印尼 柬埔寨 塞尔瓦多 越南皆设有工厂 如果是刚踏进这一行的 : : 倒是不错的磨练场所 : : 但是 对员工来说 可能一个月三万上下 要被全球调来调去 就看你怎麽想了^^ : 从公司的观点来看这间公司经营的不错 : 但对员工来说这是一块最好不要踏进来的领域 : 成衣业当然有前景,毕竟大家都要穿衣服这一行永远不会消失 : 但纺织跟成衣的前景不在台湾 : 虽然整个市场台湾人都还是掌握住关键的角色 : 可是组织跟重心都已经外移的很严重 : 如果你有想要在中国大陆、越南、孟加拉、印度等地长居打算的话 : 那是可以进来耕耘,而且只要肯努力这块领域依旧很有机会 : 不过我想大部分的人都不想到比自己国家落後的地方久居 : 现在大品牌的采购中心慢慢转往印度跟中国大陆 : 纺织业就像逐水草而居一样往这些地方跑 : 想进去的话得要好好深思 --

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