这阵子面试运都不错, 可能是我履历表有用点小技巧的关系...= =|| 昨天我是去仁宝面试,下礼拜华宝也有请我去面试, 那就先说说仁宝的面试情形了. 我面试的职务是NB软硬体测试工程师, 地点是他们在内湖科学园区的大楼, 因为那还算是新大楼所以感觉挺舒服的, 然後等候面试的时间没有延迟, 约定1:30没有让在场的人等, 之後便带我们去他们考试的地方.(当时是在员工餐厅考) 考试方面是先做些基本测验, 第一关是智力测验,有三种不同型态的试题, 每种型态五十题,我认为很难全写完,除非你做过类似测验 或是真的IQ很高,我也只差不多做完第一型态的题目, 之後都只做到一半接下来用猜的. 然後智测完之後是考专业跟英文测验,这份试题是合在一起的, 我想专业跟英文是看你应徵的职位做个大概的区分, 题目不完全一样,专业难度对我来说是还好, 只是我熟的是桌上型PC对NB是没什麽使用经验, 所以电脑相关专业问题皆用桌上型的想法去回答, 英文方面我觉得不难,只是说实话我英文目前未成气候, 两题翻译题是英翻中跟中翻英,各翻译一小段简短文章, 我只答出英翻中,中翻英那边不太行.... 考完之後就是跟主管进行面试了, 面试的气氛算是还蛮愉快的, 对方问我关於专业的问题除了少数不会的部分答不好以外, 大概都算有达到对方的标准吧?不过有个小插曲就是, 我跟面试主管提到"SATA",对方却好像没听过"SATA"这个资讯? 不知道是他恍神还是真的对这东西没概念,我觉得这还蛮重要的~ 然後面试途中有稍微聊到薪资问题跟出差问题, 至大陆出差似乎是很频繁,且对方一开口就是说一个月两个月的时间, 甚至问长期出差有没有问题, 如果不想出差至大陆的人可能得考虑是否该去该公司应徵了, 薪资问题感觉月薪不会开很高,我目前约33k(不含额外bonus), 对方意思似乎也不会开高过33k(学历可能有关吧?), 但详细情况要等人资方面评估该应徵人员的前工作经验才会做决定, 股票方面他对我没有做太多着墨, 只简单的说某个结算月份进去之前才分的到, 要是结算月之後才进去就没办法分到股票. 跟对方面谈的时间大概一个小时吧? 後来因为他後面还有人等着面试所以我们就先打住了, 要确认是否有应徵到,他说约一个礼拜後打电话去询问, 以上是我在仁宝面试的大略情况. 不过仁宝毕竟是有名气的大公司,得打败不少对手才能进去, 所以要是没上的话当作是增加面试的经验值也好... 反正我目前还在工作,没差~~呵呵 --

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