研究所毕业後我幸运的进到集团下的一家汽车制造厂，在进去的初期我可以说是 过着非常愉快的生活，我也向我的同学说我们公司有多好，福利有多好，三节是一个月 的全薪，股东大会後又发半个月的全薪，年终至少都是100天以上，加上春节奖金两个 月，每月可以报46小时的加班，多的可以报补休，有寒暑假，薪水照常支领，乍听起来 这是一家非常好的公司，因为至少可以领到80万以上，又年年调薪两次(物价调薪和考绩 调薪)，若真的拼的话，一年後一定超过100万，真是一家让人非常快乐的公司。 ------------------------------------------------------------------------------ 在这公司待了一年多後，我有点觉得心力交瘁，因为他们采的是日式管理，反正就像军队 一样的管理方式，然後有一大堆的报告文书要做，一件事的一份报告因报告给不同的主管 听就有不同的Size，课长是5页A4，副理就更少了，到高阶时可能只剩下一张A3，到小开 时可能只剩几行字，请他决行，所以这家公司钱给得多，报告文书也真多，样样都要写 成报告，样样都要“呈请核示”，真的是让人受不了~~~ ------------------------------------------------------------------------------ 所以，我想说若是还有人想进汽车业，我可以跟你说，你待不下去的~~因为他们给的福利 好，但是主管也是现实，若是和他们不对盘或是不符合他们的想像，那就会押着你写辞呈 ，因为不想资遣你还要发预告工资，我有看过太多人这样被逼着离职，有人试用期还没过 ，也并不是犯什麽大错，虽然说主管都会口口声声说：你是新人，犯错是一定会的，公司 主管会包容你的。就是这样由主管当刽子手押着他写辞呈，早上约谈，他下午就走了~~ 这间虽然是传产，但是我们却没有一点人情，这也是为何这公司永远都缺这麽多人的关系 我发现他们旗下的公司都是这麽的缺人，永远都召不满。 ------------------------------------------------------------------------------ 但是，今天我提了辞呈，写下了我最後一次的“呈请核示”，突然~~ 我的心情轻松了起来，我想大声的唱歌，我想说：我真的自由了~~~2204 --

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