人力派遣愈来愈普遍.但是素质良莠不齐.甚至於还有黑心诈骗的人力派遣公司参杂其中 麻烦的是人力派遣法未通过.如果不幸遇到此类公司毒手多只能自认倒霉.. 有些要派公司也因为这种公司的费用偏低.因此根本不管合不合法.反正对本身影响不大 以下几点可帮大家在接受人力派遣工作时顺利避开地雷人力派遣公司: 1.公司规模小...查资本额可发现大概只有几百万或1000万左右.. 公司内才几个人..而且成立时间很短... 2.公司经营人力派遣..但公司的名字并非xx人力派遣或xx人力仲介... 反而是完全不相甘的比方说是xx科技..xx资讯等等.他们跟你说对外经营派遣 但是.如果是正派的公司.绝不会如此做 3.一大堆子孙公司..人力派遣业如果有一大堆子孙公司.就要特别注意. 这行业不该成立那麽多子孙公司吧.特别是这些公司如果成立时间短.更需小心 4.给你不合理的待遇.比方说.工作8小时.业绩做不到底薪只有8000.违反15840的最低工资 或是告诉你.底薪40000..但你拿到契约叫你签时.才发现你要多少业绩. 否则会扣到比15840还低之类等.他们给你看的约.如果你觉得不合理.万万不可签 不然就算对方违反劳基法.你上法院也站不住脚.毕竟你跟他们已经约定了 5.苛扣薪资..比方说迟到一次扣半天薪..迟到超过10分钟视同旷职... 旷职遭解雇派遣公司不发薪..甚至於你如果工作未满一个月提离职..公司扣你全薪 两个月内离职.扣半薪..公司会说这是我们派遣公司规定大家都一视同仁 你不是要派公司的正式员工一切都是遵照我们规定.我是觉得如果你真的接受派遣公司工作 你应该要把一些细节及派遣公司规定都看清楚问清楚.以免到时吃亏的是自己 6.交保证金.有些黑心派遣公司会说.公司怕你落跑要你交保证金.... 或是说.要什麽行政费用.必须先叫你预缴等..然後到後来你拿不到钱.公司也人去楼空 --

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