我在一家约30人左右的小公司上班 目前大概做一年了.....是第一份 可能因为自己的背景不是本行出身的，所以一直不是很被主管器重，总有点被冷冻的味道 不然就是一直以来都是被安排做那种不痛不痒的小事...学不到核心 虽然一开始还抱着转行就是要从头开始，感谢人家给我这个机会的态度 不过随着时间的过去後，却觉得愈来愈不对劲 这种感觉尤其是在部门来了另一个算比较偏本行的新人後变的更加强烈 看到主管对他的特别宠爱，我知道他在一个月中的成长好像就快超过我一年的价值 因为这样所以在这几个月，我忽然意识到自己在那里的发展空间似乎已到了一个极限 加上愈相处下来愈发觉主管并不是一个很好的领导者， 部门在他的领导下完全没有进步也没啥业务，完全是靠他一张天花乱坠的嘴在唬老板 大家似乎都无心在工作的发展上，上班常常一整天大家都在做自己的私事和杂事 而我的个性算是一个对工作抱有很大的期待，也很有企图心很想做事情的人 所以对於这种状况很不能忍受，也很怕本来的满腔热血总有一天会消失殆尽 毕竟这是我的第一分工作，我是要学习...要培养能力...而不是以打混为目的 於是便开始兴起了或许是该寻找下一份工作的时候....也把辞呈都写好了 不过在我提出辞呈前，公司另外一个部门来了一个新主管，也担任公司的副总 他是总经理三顾茅庐请来的高手，非常厉害跟有经验的一个人..算是产业界名人 因缘际会之下，我和他有了点接触，也跟他蛮有话聊..磁场还蛮合的 觉得公司总算来了一个真的想做事，也有能力做事情的好主管 虽然已经打算要走了，不过在提出辞呈前之前基於和他相处还蛮愉快， 所以我去跟他知会了一声...以朋友间的聊天在跟自己的主管告知前先跟他说了这件事 结果没想到他却给了我其他的建议 他希望我可以不要离开公司，而是争取转调部门的机会，到他的底下做事 他说他看的出来我是个有能力的人，也很有学习意图的人，所以想好好来带我 自己在诸多的考量後，也决定试试看这样的方式，毕竟能遇到一个好的主管不容易 只是这一切却成为我恶梦的开始..... 在争取调部门的事情慢慢传开之後，我先是受到部门同事的抹黑与攻击 被说成是一个野心很大的人，为了自己的发展不惜去陷害其他的同事 而且想把所有功劳都往自己身上揽...自私自利...争取调部门的心态被喘测的很不堪 大家也从本来交情不错，到忽然一夜之间全部都不理我，落差非常大 只剩下坐在我旁边一两个本来就和我比较好的人， 因为知道我不是那样的人，所以没有闻鸡起舞，还是跟我保持一样的关系 但我知道大家一直在试图说服他们也一起孤立我... 後来也慢慢影响到其他部门的同事，虽然没有说刻意孤立我，但是也对我保持距离 也因为那些排挤我的部门同事在公司算是显性势力，声音比较大的那种 所以从此之後，公司有任何聚餐或是其他活动，我再也没有收到任何的邀请 在部门中，好像也因为排挤我这件事，让他们变的更团结 有人生日时，高高兴兴切蛋糕，发给每一个人，但故意不发给我 不然就是要讲话时，会故意大家到另一个会议室去，然後玩的很开心 转寄信也不发给我...然後故意在办公室里大声地讨论着某一封转寄信多有趣 更离谱的是，我们的主管也是这样做的其中一个....他连公事上的信都不发给我 对我调部门的事也是百般阻挠，摆明了就算逼走我，也不会让我称心如意 从我表达想换部门的意思後，一直过了两个多月我才正式的转换成功 而且还是新主管自己等不下去，跳过我主管直接讨去跟总经理说这件事 我也才知道，我主管其实根本就没跟总经理提起这件事 每次去询问他进度，就一直说些搪塞我的话，要我不要心急，他已经在努力了 试着去问我是不是该自己去跟总经理提这件事时，他也要我绝对不能自己去说 其实我觉得自己还蛮厉害的...居忍受了两个多月这样煎熬的生活... 每一次他们排挤我的戏码一上演，我都在位置上咬着牙含着眼泪，内心在大哭 中间也一直都很想放弃，因为被这样对待真的是太痛苦...觉得大家好残忍 从小到大第一次在人际关系上遇到这样的事情，对我的打击很大很大... 但每一次我想放弃时，心里就会有一些声音告诉我：不能就这样认输了 也有少数几个同事支持着我，要我不要被那些无知的人们击垮 好几次辞职信真的很想丢出去...真的非常想...自己简直是被欺负好玩的 正式调部门成功後，新主管把我叫到他的办公室，和我谈了许多 我就像是终於能放下心头的重担一样，告诉他这阵子我在公司的处境 也或许是因为真的煎熬压抑了太久...我还很没用的猛掉眼泪....~><~ 只是因为自己在部门里不受重视，已经没有了发展，想要去更适合自己的位置 但却被攻击和排挤...遇到这些事，居然只是因为我想要争取学习和做事的机会.. 觉得好悲哀好悲哀...这样的环境，真的是让人好失望好失望.... 而且我一直都用最真诚且无害的态度去对待每一个人，却被说的那样阴险而不堪 新主管告诉我说其实他都知道，旧主管甚至直接在他面前说过我许多负面的评价 但他说他向来只相信他自己的眼睛，我是怎样的人，他自己会看会观察 也和我保证他部门里面的人不会这样，我和他还有他的人一起共事，绝对会很愉快 我告诉他，其实这段时间来自己真的很痛苦，我无法打从心底忽视大家的行为 如果未来还是这样，我实在不能保证我还能不能继续在这样的环境下做事 我不知道我撑不撑的下去..... 不过新主管说：你一定要撑过去，记住！不要让那些想送走你的人看你落荒而逃 我会为你设计一个属於你的舞台，我要你好好在工作上拿出表现 让你有一天真正要走时，老板是拼了命的想留住你的.... 但前提是你一定要好好努力...我们一起让大家知道，什麽才是事实.... 这件事情算是尘埃落定了.... 不管自己还想不想走，也算是走不了了...新主管已经给我非常多具挑战性的任务 只是对於自己在公司人际关系上的处境，我还是觉得非常没有安全感 也不知道自己未来要怎麽样继续面对那些欺负我却还是每天要碰面的同事 我觉得自己还没办法达到像新主管说的那样坚强，能不顾旁人的眼光只独善其身 毕竟是第一次在人际相处上遇到这样的处境...有生以来的第一次... 写了这样落落长...除了是分享自己在职场上的一些经验外 也是想请教大家，到底该怎麽去面对在公司里被排挤跟孤立的情形？ 在心态上要怎样去调整？因为我实在还是不知道我要怎麽坦然去面对大家 尤其是旧主管...还有旧部门那些曾经很不错，但在这几个月做的很过分的同事 该怎样调整自己的心态到能不被影响，抬头挺胸地走过他们的面前还能亲切微笑 做得到吗？觉得好难.... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.30.31 ※ 编辑: erin878 来自: 61.62.30.31 (08/28 01:57)