※ 引述《cuttey (pupu~~~~)》之铭言： : 最近在应徵工作~~ : 有一个是亲戚介绍的...南侨杜老爷的业务， : 另一个是自己找的明碁BENQ的总机接待人员，很犹豫不知道应该选哪份工作， : 总觉得业务会很辛苦，而且有很重的业绩压力， : 而且我的个性比较不外向，口才也不好， : 但是我父母觉得是有人介绍进去的，一开始会有人带会学到很多东西， : 他们觉得很多东西是可以训练的， : 明碁的主管说，在明碁的升迁机会很大，内部有缺都是先从总机找， : 他们公司的总机几乎都待一年左右就调职了，而且不单纯是做总机的工作， : 还要做其他的行政工作，月薪2万8，一年之後有配股票 : 杜老爷试用期不用跑业务所以是底薪2万2在直接加上1万的业绩奖金， : 但是试用期之後就是底薪2万2再加上自己的业绩， : 可以请大家给我一点意见吗??做业务真的可以学到很多东西吗?? : 谢谢<(_ _)> 这两个工作基本上是完全极端的对比， 业务要出去冲锋陷阵，面对形形色色的客户， 要熟知自家产品，还要知道客户的喜好和习惯， 依照产业别的不同，学习机会绝对是非常多的。 只是可能初期的挫折感会比较大，工作时间也长。 而总机就相当稳定啦！工作内容固定，压力不大，应该都能准时下班， 我看我们公司的总机美眉每次五点半就闪人啦... 以总机来讲，一个月28K算高的，个人看法啦！ 就算还是有兼行政工作压力也绝对大不过当业务的。 我觉得你可能得综合考量一下， 当业务不一定得伶牙俐齿，有很多业务也是靠诚意和面面俱到的努力在拉业绩的。 但公司的教育训练完不完整，还有带你的人绝对会影响到你的存活率。 这点你可能要好好打听清楚。 总机基本上被取代性比较高，除非真的如笨Q的人跟你说的， 不是单纯做总机工作，让你有其他表现机会， 而且又碰到赏识你的内部主管， 不然总机真的做到年纪大一点时， 年轻貌美、声音甜美、聪明伶俐的新人又马上可以取代你了， 除非，你想把BENQ的总机当跳板， 看看能不能进去再转调其他你有兴趣的职务， 但这就不是你能掌握的了.. 参考看看罗～ --

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