※ 引述《tulipoo (啦啦啦~~)》之铭言： : 请教先进能否讨论一下四大会计事务所台北所跟新竹所的差异 : 我的背景是大学会计系毕 台湾的mba 来美国两年当主妇 : 即将回台湾 但却下不了决心投台北所或新竹所 : 我先生应该会在新竹工作 但我的同学跟我说台北所菁英多 : 新竹所规模较小可能要做的事会更多 因为我有打算取得美国会计师执照 : 不知道我这样的情况 该投那里的履历好呢 另外面试时我应该会询问该组相关的工作 : 对於我取得美国会计师是否有帮助 若不合意也不可能因此换组 又该如何抉择呢 : 谢谢 换做是我 我的考量会是和先生在同一地工作 四大查帐员的加班时数一年可能超过1,000小时 和家人相处的时间少得可怜 就算同住 加班到十一,二点回家 能和家人聊聊的时间和精力都所剩无几 若和先生分隔两地 恐怕无家庭生活可言 事务所的工作量难以用地域别做划分 工作量的多寡与公费及人力有关 公费方面: 台北所的客户产业较多元 新竹所的客户集中在园区 部分的园区大厂 其公费远高於台北所的客户公费 举个例子 台积电(勤业众信新竹所签证)光是"专案内控"一项的公费就以千万计价 台北所一般上市柜客户"财签+税签+上市柜辅导+增资+..."包山包海可能只有数百万之谱 如此看来 只要规模够大 新竹所的一间客户公费可抵台北所十来间客户公费(或更多) 相对地 新竹所的工作量就远比台北所低 当然,这只是一个例子 提出的目的是要平衡"新竹所规模小,要做的事可能更多"的说法 人力方面: 完全由各合夥会计师决定 没有地域别的划分 只能凭个人造化 至於会计师执照 四大对於会计师考试及格的奖励 就是考取时发放奖金(勤业众信20,000元) 无升迁或调薪奖励 对事务所而言 考取执照是"查帐员自身"专业能力的提升 而非事务所要求 或绩效评量的依据 所以 事务所不会太关切查帐员考照的情形 也难以对你考照有帮助 --

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