※ 引述《alice17 (水水)》之铭言： : 好讨厌喔..... : 经理说5/1劳动节要不要补假要按照公家机关规定走 : 银行有补..经理说那不是公家机关 : 邮局也有补..经理说性质不一样 : 吼~~照公家机关规定走..那他们周休2日.我们怎麽没有周休2日啊 : 到底5/1日劳动节公家机关有补假吗???? : 还是他们根本就没有劳动节啊>.< http://www.bola.taipei.gov.tw/newsshow.asp?id=2154 新闻主题： 五一劳动节适逢星期日应否补假？ 发布日期：2005.4.11 发布单位：资讯小组 五一劳动节为劳动基准法第37条所定之休假日，依法雇主应 给予劳工放假1日。然查今年之劳动节恰为星期日，是否应予补假，则应分别以 观： 一般事业单位之劳工： 依劳基法规定工作每7天应有1天作为例假日，惟例假日不一定在星期日。若今年5 月1日（星期日）为事业单位依劳基法所定之例假日，雇主依法应给予劳工补假 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 依据这段话 非公务员应该补假 天；若该日系法定工时缩短後采行之额外的「休息日」（即每周扣除一天例假後多 余之休息日）或调移国定假日之休假日，则今年五一劳动节是否补假，因法无明 文，宜由劳资双方协商议定。 公务机关及学校之技工工友、驾驶： 行政院人事行政局於93年4月28日发布新闻，指出「公务机关及公立学校」工友虽 自民国90年1月起，已比照公务人员全面实施周休二日，惟现行管理工友适用之 「事务管理规则」规定，工友比照公务人员请假规则办理休假，若请假规则未规定 之假别，而劳基法已有规定，则依劳基法规定办理，因五一劳动节依劳基法规定劳 工放假1天，各机关学校工友具有劳工身分，爰规定於5月1日劳动节逢星期例假日 时，於次周星期一补假1日，如因工作需要，得采轮休或依规定发给加班费办理。 -- 【看板列表】 批踢踢实业坊 看板《Q_ary》 我在哪? 国家研究院 政治, 文学, 学术 Discussion 讨论 Σ各式问题讨论群组 [zoea] Q_ary 问卷讨论版 webpad --

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