: 进入联强国际做业务代表是否是一个好的选择呢? : 有去应徵他们的业务代表 也收到笔试通知了 : 但是看之前的网友评论是一面倒的差 : 想请问ㄧ下各位大大 : 如果说想进去学习电脑周边产品及专业知识 : 是否为一个好的选择 : 也请问ㄧ下内勤业务代表要如何卖产品呢? : 是光靠电话call客就可以了吗 还是要时常与厂商联系议价什麽的 : 业绩压力会有多大呢? 是否代表阵亡率也很高? : 之前看到有人说业绩做到满三万出头 何谓业绩做到满? : 是指销售额吗? : 那如果做不到只拿底薪 大学毕业可以拿多少呢? 以业务来说,公司不会限定你是要什麽科系毕业的. 听说修手机的工程师,即使你是商科毕业的,只要你愿意也是可以的 业务方面底薪我不清楚,以我的职务来说,大学毕业大概就30000元 每年不会固定调薪,表现得好,也要懂得去争取,不会自动调薪啦 听说来五年就调过一次薪. 联强业务只觉得是获得电脑周边产品知识,那就眼光太狭窄了 主要是与客户间的应对,如何与客户沟通互动那才最要 我在联强职位,与业务并不相关,无法多加描述 之前文章会有人批评,主要对联强对员工福利真的很差, 只有年终与股票,外加生日礼卷五百元 今年年终全公司都发得很差,大概是因为公司将钱投资在印度区域, 公司手上的钱不多又很抠,听说很多人连二个月都没有耶~~(去年EPS为3元) 再加上联强给的年薪,与业界相比较,真的低满多的(月薪低再加上给不到2个月,唉~) 联强把加班当做理所当然的事,即使你做到九点十点,隔天不会有主管问题为何留很晚 如果你能准时下班,那是很怪的事情. 你要好好思考,进联强要签约二年,不满一年赔一个月,不满二年赔二个月 你也可以尝试进去,因为做不满三个月,只要赔半个月 --

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