作者webpad (夏夜晚风)
看板Salary
标题Re: [问题] 老板会帮员工节税
时间Sun Feb 20 22:31:59 2005
※ 引述《iinu (幸福的记忆是甜的)》之铭言:
: 3/1就要到另一个公司去上班了,
: 新老板跟旧老板一样还是个魔羯座>__<...(这不是重点)
: 我想请问一下,新老板在跟我谈薪资时说到,
: 他会帮公司的员工节税,意思好像是说,
: 假设我在他这边领28000,是等於在外面领30000的意思,
: 但我听了不是很懂,那是说我都不用缴税了是吗?
: 因为他已经都先帮我扣掉了,是这个意思吗...(不了解ing.....)
最好是问清楚
其实有些公司是合法节税
像我们公司
如果薪资谈是30000
那就是底薪28200
另外1800就是利用每日的伙食津贴 60元/天*30天=1800元
可以合法双方节税
而劳健保退休金等加保金额就是以28200去加保
假设会扣1000元劳健保
这样你真实所得就是 28200+1800-1000=29000
但有些公司是恶意节税
如30000
他帮你报政府规定的最低薪资
如 16000 就是你的底薪
剩下利用一些名目 如奖金 14000等
但是加保金额就是用 16000去保
因此劳健保就会扣较少 如 500
这样你所得金额就是 16000+14000-500=29500
虽然这样後者看起来你多了500元
但是
未来退休後的劳健保及退休金就少了前者的一半
或者是因公受伤死亡等劳保给付也是少了前者的一半
所以千万不可贪图一时金额
损失了保障
尤其现在政府规定劳退新制实施後
老板要帮你提拨薪资的6%作为退休金
已经有很多企业想变相减低员工底薪
刻意让奖金增加很多
虽然实际上员工可能会领更多
但保障却缩水了
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嘿嘿 有人也在玩wiki吗
欢迎来认识认识
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1F:推 iinu:谢谢你噜,这样我清楚多了 220.136.70.75 02/20
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