※ 引述《Maniacs (Psycho Maniacs)》之铭言： : ※ 引述《smallwind (cccc)》之铭言： : : 没错 : : 还要签三年约，做不到还要罚钱 : 两年 : 做不到领底薪 : : 薪水低加班长 : : 办公室布置一点人气也没有 : : 会议室小的连转身都很辛苦 : : 我面试过後就完全不考虑这家公司了 : 所以是依照办公室布置来选公司罗 我是联强员工~~ 进去规定要签约二年 未满一年离职,要赔二个月 未满二年离职,要赔一个月 薪水很低,重点要看股票张数,不然薪水真的实在很难看 加班没有加班费(行政部门.MIS部门),既使星期六来也是没有加班费,也没有补休 5点半下班,但是很难可以那麽早下班,加班变成习性~~ 福利方面,几乎没有,真的是完全要看股票啦... 以MIS来说,大学刚毕业本科系,30000*14+二张股票100,000,约为52000元(不能常请假) 如果表现不错,会比上面高 每年薪水升幅不大,待久後四年,薪水与外界相差更大,简直不能比啦~~ 主管老是说要看年薪,把股票计算进去,不过心里不踏实,谁知道每年可以拿几张呢?? 而且规定拿得张数多,是要锁股票 以去年来说,如果超三张以上,要锁四分之三,明年再拿四分一,再明年再拿四分之一 可是呢??明年发股票时,你又被锁四分之三,恶性循环,越锁越多~~~ 不过,会拿到超过张数,大概表现不错才会拿到规定张数啦!! 我己经满二年,离职终於不用被罚钱罗~~~ 如果想进来,是不是国立大学毕业,那是不重要啦~~ 重点要的是吃苦耐劳,看起来是待得久,那就录取机会就很大 --

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