※ 引述《fiibii (自然的搞笑)》之铭言： : 这是指 『少说话 多做事』吗?? : 我进公司刚满一个月，被人事经理说：「与刚入社的我，我似乎有点变了....」 : 他觉得我不再很谨慎，似乎有点在向老鸟们学习不好的习惯。(例如：上班时聊天) : 他说身为新人的我一举一动都受到注目， : 此时的一言一行都将成为未来大家判定我的标准。 : 希望能赶快和同事们打成一片，我都会尽量去参与同事们的聊天话题。 : 然而，大家有时不过也是以轻松的语气在聊着工作上的事。 : 究竟要如何界定纯聊天呢?? 什麽样的情况下和同事说话才可以呢?? : 此外，要用怎样的态度来工作呢?? : 我本来是觉得表现出本来的自己就好了，不须刻意地当个循规蹈矩的人。 : 快乐轻松地面对我的工作，不要太严肃。这是我本来的工作哲学。 : 但是，人事经理又说：「若是我和其他人一样以轻松的态度来工作的话， : 那我又和他们有什麽不同呢........」 : 我不禁疑惑了..... : 若在很谨慎小心的态度下工作的话，不是一点乐趣也没有吗......?? : 也许有人会说，工作又不是玩乐，然而工作将占有我生活的大半时间， : 用快乐轻松的心情来面对工作过生活，比起戒慎小心的工作好吧....... : 当然，我并不是说轻松就会放松，该做的事一定都会做好的。 才刚到公司一个月... 重心还是表现积极的学习和工作态度会比较好呀 ^^ 我想你的主管也提到很重要的一点 : "上班时"聊天.. 其实我们每天一进公司 除了午休用餐时间, 都是"上班"时间, right? 你不见得要一直从早工作到晚都不喘息.. 但我建议在刚到的前三个月, 真的是多做少说, 你只要见到其他同事客气打招呼 有人询问你问题, 礼貌地回答, 我想同事们都不会不喜欢你的... 慢慢地就会跟大家打成一片了.. 何况, 在每间公司, 总是有不错的同事跟打混的同事, 你也可以趁开始时多观查 哪些是有助你成长的好同事呀.. 再说到主管这边, 新人进来, 只要是不打混的主管, 一定都会观察你的学习状况的 甚至将此做为你是否合格在他们公司上班的标准.. 我是认为, 主管会这样跟你说, 也许你的行为有些over了 拿我们公司部门新进的几个同事, 也许她们觉得她们现在这样叫活泼, 但其他部门的 人对她们一些言行已有意见了.. 我想, 我的主管也会看到这样的情况的 以上是给你参考的罗.. --

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