我现在在美国运通 当初应徵也是所谓的理财专员 储备干部 其实工作性质就是SALES 而且只SELL信用卡一种商品 美国运通内部员工很重视英文 要求是精通 不过若你应徵的是所谓的理财专员 根本不需要担心 完全无关英文 面试也没考!! 面试大概就问一些常见问题:譬如如何调整挫折感 最有成就感的一次经验是什麽 或简短自我介绍之类的.... 因为是SALES 所以他们着重的是你的个性特质吧 卖信用卡也不会用到英文 免紧张! 我个人认为 美国运通是个虽知名 但在台湾商品发展不强也无全面性的公司 他着名的应该只有信用卡 但是说真的 AE卡在台湾并不好用.. 所以推销上也只能死咬着他的尊荣地位不放(不过现在在乎这种的客户应该不算多) 销售方式视你的TEAM老大而不同 主要就是电话行销 或活动销售(group sales) 起薪两万四千五 外加业绩奖金 不过他的业绩算法很与众不同 多卖几张卡并没有钱 他不想要有耗费成本的人情卡 而是要有消费力高的客户 因此他们的奖金制度是看你客户的billing来算 即使你卖卡数不多 但是都是大咖 奖金一样领的好 我五月多进去到现在 估计撑到这个月底就想走了 那边的业务流动量也很高 ※ 引述《gaudi (相忍为国)》之铭言： : 还好啦 : 如果你是主管职那要好一点 : 但如果是一般职务就没什麽差了 : 不过多多进修英文对自己也是好 : 以後升迁也不会是因为英文不好而被刷下来 : ※ 引述《wonson (机会来了...我抓!!)》之铭言： : : 想问个题外话 : : 因为这两家都算是外商银行 : : 那会很重视英文吗??需要到何种程度才行?? : : 总觉得自己的英文勉强OK...但还是不够!!唉~~ --

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