五月初退伍,四月多开始上网找工作. 本身是念文科系的,自己也有工作不好找的准备, 但总不能不找,仔细找应该还是会有漏网之鱼. 陆续寄了许多履历表出去,也开始接到通知. 第一个是味全公司的流通事业群储备干部,也就是到松青超市. 和那个面试主管谈的其实满愉快的,甚至说只要我愿意就可以立刻开始过来, 因为他们松青又要开分店,特别是在天母,所以需要开始召一些人才, 待遇是28000,月休七天,不能排例假日(因为是服务业),福利普通, 一天上班九小时,中间休息一个半小时, 基本上条件是不错,但就是因为完全不能排假日的假所以让我有点却步, 而且这也只是第一个接到的通知,所以就暂时搁置下来, 等看其他机会. 第二个是中华汽车人资部助理 搭了一趟车到桃园杨梅,写了类似智力测验的题目,休息一下後随即面试. 面谈过程还可以,不过由於是约聘人员一年,所以他们就比较慎重, 有机会转正职,不过要看期限快到时有没有缺, 薪水27000,周休,福利同正式员工 因为是约聘,所以感觉起来他们除非找到真正很符合他们要的人, 不然应该是不轻易就保证你有录取机会, 但面谈过程中感觉自己是满受到尊重, 离开时,面试主管还帮我叫计程车,车钱还是他们付,满不错的 不过到现在都没有通知,我想应该是没望了....^^ 第三个是新光保全管制监控中心人员 就是整个中心都是很多电脑萤幕,有的有带耳机,整个中心大概30个人有吧. 面试我前後去了三次,三次其实过程其实都还不错 第一次是主任,第二次是课长,一次比一次大, 第二次课长还带着我到管制中心实际去看大家的工作过程, 满谢谢这位课长这麽有心,让我实际看了工作场所 最後一次是决定你能不能录取的一次,是一个经理,一个副理,两个协理,1对4 前两次都比较像聊天式的面谈,最後一次比较正式, 待遇30120,休假是做3休1,做3休2,九天一个单位循环, 一天12个小时,时间是长了一点,发展上我不太确定, 但感觉起来,这行业也算是客服类,常要接客户或住家,银行,行号的保全讯号, 发展上可能可以升迁的职务就并不多, 这是目前我确定录取的工作,6月1日去报到,自己的意愿上嘛, 是把它当成最後的背胎,後面我再说明. 第四个是联强国际台北客户服务人员, 第一次去笔试时,写完後我就很有信心可以闯进面试这关, 笔试也是基本履历和一些智力测验, 面试则是令我相当不爽的一次经历,到现在我还是很不爽, 面试的是总裁特别助理,姓郭,一看到他我第一个感觉是笑里藏刀,可能不好过, 他一来後就直接开始不断的问,有时看着履历问,有时天外飞来一笔问, 最证要的是他不断的从我的履历中挑漏洞,似乎要把我问倒为止, 由於我本身是转学生,大学念了五年,商科转文科,不好转,我还是转过了, 所以我经历中还是有写到,他就从这开始做文章了.. "你是个没有毅力的人对吧?"我当然回答不是 "可是你大学念一半转学,不就代表你没有毅力?"靠!!怎麽能这样自己下结论? 很多部分他不断的从不利於我的方式问, 我当然极力替自己辩解,我心理想<面试不用搞的像辩论吧> 心里还是极力压抑自己不太爽的情绪, 他还是不断的从我的履历和问答中大做文章,我只觉得自己已经被他说的一文不值了 整个过程我只觉得"根本就像是一次侦讯!!!!" 他好像以为自己是检察官,我是嫌犯,我正在被他问话!!靠!! 最後面试完他说还有事要忙就不送客了, 我也不会要求他送客,可是和之前几个面试的公司比起来,他实在是差到了极点, 好一个面试!!!! 第五个是上周去考长荣海运的笔试,由於才考完,还不知结果, 但自己是有很大的信心到下一关面试,我的个性是比较保守型, 虽然网上常有人说长荣观念老旧,作风保守, 但对我个性而言,可能比较适合我吧,待遇和福利上都不差, 考上了应该就会去长荣,这也就是我为什麽把新光当後路的原因. 至於联强....就别提了..一次不想去回想的经验.. --

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