大家好，想请教一下有关「补助民间单位社会工作人员薪资制度计画」里， 年资加给的登 录与职务异动的关系。假设情境如下： 我是一位劳务委托方案的社工， 114年度的职称是「社工督导」，全年（1/1～12/31）都在职， 也依该计画以督导的标准叙薪。 不过115年度预计会把职称调回「社工师」。 我想问： 1.在这种情况下，114年度的考核时，能否登录通过「社工督导」的年资加给（一千元）？ 也就是说，如果未来几年又再度调回「社工督导」，可否承接当年已通过的加给资格？ 2.反过来说，如果114年度是「社工师」，隔年115年度才升为「社工督导」，那114年度是 否也可以登录通过「社工师」的年资加给，以便未来回任时仍能保留？ 我查了一下文件跟卫福部网站，好像没有明确写「职务异动後年资加给是否可延续」的相 关说明，所以想看看板上是否有人有经验、或曾实际询问过卫福部社工司、或县市主管机 关的回覆内容？ --

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