作者jim0814 (宜兰绿奶茶)
看板SW_Job
标题[徵才] 台北市精神障碍者会所真福之家(含非社工)
时间Tue Apr 11 10:04:17 2023
★机构名称:
台北市精神障碍者会所-真福之家
★职缺类别:
专案社工、专案职代社工(育婴留停)、行政人员
★工作地点:
台北市松山区敦化北路145巷10-2号1楼
(预计9月後迁移至:台北市大同区承德路2段33号3楼)
★工作时间:
周一至周五,早上八点半至下午五点半
周六及平日晚间依需求排班轮流办理活动。
★工作内容:
【社工】(含育婴留停职代):
在会所模式(Clubhouse Model)的基础下,透过社区工作及社群培力等发展性社会工作方
法,协助精神障碍者在居住、就业、就医、教育、倡议等领域,建立支持系统,发展精障
朋友的能力,共同解决社群夥伴所关注的各项议题。
1、 精障社群培力与经营:促使精障社群互助、自我倡议及夥伴连结,并透过共识会议促
进会员参与会所公共事务。
2、 会所工作日运作:协助和支持会员参与财政餐饮或教育健康部门工作日,肩并肩分工
合作,在过程中建立信任关系,让会员得到自信、价值感与归属感。
3、 外展服务:协助有需求的会员,协同订定个人目标,并支持其复元目标的前进与完成
,并定期电访或家访有访视需求之会员。
4、 就业支持:依每个会员的需求,提供个别化就业服务,并连结相关职前准备或稳定就
业的资源,另参与会所过渡性就业职缺的开发与经营。
5、 办理晚间及假日活动:所有职员共同轮班,办理就业晚餐、晚间运动与假日活动等。
三、寻找的工作者特质:
1、 可以和精神疾病经验者及其家人发展平权的夥伴关系,并且共同前进。
2、 具有创造力,愿意自我反思,并以开放的态度,主动学习陌生的事务。
3、 能够拥有生活的敏感度,看见精神困扰的朋友在社会脉络当中,如何被标签与污名,
同时在现有的体制下,仍保有主体性和能动性的工作状态。
4、 在团队工作当中,能够拥有自己的理想,并寻求实践的方式,也能耐心陪伴不同的夥
伴找到自己的定位,彼此成全和发展。
5、 具备平衡与照顾身心状态的能力,在多样化的工作内容中,能自我调适。
【行政人员】
工作内容:
1. 会计核销、财产、捐款捐物、零用金与公文管理等行政作业。
2. 操作伊甸各项行政系统并协助汇整与说明预算执行状况。
3. 单位硬体与器材采购。
4. 处理例行帐务与统计相关报表。
5. 支援伊甸行政与主管机关财务查核业务。
6. 办理消防演练、公消安审查等业务。
7. 将行政工作与会所模式架构融合,与会员共同肩并肩完成。
8. 与会所财政餐饮部职员,共同分摊部门工作与经营部门氛围。
三、 寻找的工作者特质:
1. 愿意加入团队工作,除自身工作冈位,也能及时视夥伴需要互相补位。
2. 愿意与精神疾病经验者以对等的关系,一同合作,完成会所事务。
★工作薪资:
<专案社工及育婴留停职代社工>
月薪 35,913元起,实际依年资及证照,以卫福部「补助民间单位社会工作人员薪资制度
计画」调整。
<行政人员>
考核期起薪为31,000元~33,000元,
通过考核後月薪为33,000元~35,000元
(考核将依工作能力与职务状况评核後调整薪资)。
★徵求条件:
<专案社工及育婴留停职代社工>
学经历(择一)
1. 具专门职业及技术人员高等考试社会工作师考试应考资格,并有1年以上相关服务经验
者。
2. 国内外社会工作相关研究院所毕业得有硕士学位或领有社会工作师证书。
<行政人员>
1. 专科或大学以上学校毕业
2. 有行政或会计经验者佳
★联络方式:
联络人:陈社工
联络电话:02-87127717
应徵方式:Email履历及自传至
[email protected]
主旨请注明「应徵真福之家社工/职代社工/行政人员」
★其他说明:
分享 台北市精神障碍者会所_真福之家的职缺资讯
也想麻烦大家帮忙转传分享给身边的亲朋好友~~
值得一提的是除了专案社工的招募以外
有一个 <非政府补助的自筹人力-行政人员> 的职缺
适合没有相关助人科系背景
但对精神疾病相关服务或精神障碍者会所模式有兴趣有意愿
一起同行工作的朋友尝试看看
另外有一个 <半年的育婴留停职代社工 (今年6月到明年1月)>
也很适合对精神障碍者会所模式有兴趣,但现在人生有其他规划
暂时无法长期工作的朋友,可以透过职代缺
用半年的时间获得稳定收入及亲身认识会所经营
详细招募资讯可以参考以下脸书连结,有意愿应徵
可以寄信给陈社工(
[email protected]),或洽询电话:02-87127717唷!
https://reurl.cc/vk890l
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.216.130.150 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1681178662.A.C73.html