作者aaaa82112007 (HsiangLing)
看板SW_Job
标题[请益] 只剩我一个社工该怎麽离职
时间Wed Feb 9 01:59:08 2022
应届毕业生,9月开始做
会本部有两方案三社工
我和组长一个方案(经费来源联O、公O)
另一方案只有组长在本部,其他两名组员在分会
10月中时组长要我签承诺书,保证会做到12月底
组长说是因为一年内,前面已经走了三个社工
要评监了,没办法再带新人(当时没想太多)
後来才知道是因为组长想离职,但需要有人交接
组长还一直叫我不准离职,不然他不能离职
後来发现组长根本不会带人,一堆事情没交代给我
一直让我出去背黑锅,又在背後说我不做事
案例:
分配一半的案(约15)让我去访
我访完了,叫我帮他访她剩下的一半(约7)
剩下的7案他说比较复杂让她去访
结果到了缴审核,她把剩的7案丢给我问我怎麽没访
再和主管说他以为我都访完了,不知道为什麽我没有去访
再来,
两位组长都提12/31为离职日
然後我的组长开始豁出去了,在摆烂
所以联O没有通过,组长又和主管起冲突
一直让我夹在中间听他们吵架,还说为了核销,所以多留到一月底
这段时间,他只要做核销,其他事情他都不做
现在,
一月底两个社工组长都离职了
只剩下我一个社工员,主管说联O没过就不用多人力了
你就自己一个人做吧
我表示一个人做不来这个方案(200多案)
而且本部还有求助案要接(之前是3社工轮班)
等於我一个人要做2.5个人的工作,无法负荷
主管叫我需要懂得运用志工
要我做做看,不做怎麽知道负荷不来?
还说因此帮我调薪水变34
(但事实是本来就说34,只是从试用期32变34)
我从12月每天听主管骂组长、听组长骂主管
那时候就真的非常想离职,觉得心理很不健康
但是到了现在,本部没有其他社工了,这样子该怎麽离职呢?
觉得最可怜的就是个案了
组长跟学生都很好,我也开始跟他们热络了
但我真的也快要撑不下去了
目前年资3月会满半年,待半年会有政府补助一万
想请教前辈们,有没有什麽意见可以提供我参考呢?
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1F:推 kakaliu: 先抱一个~太辛苦了...然後还是离职吧...(菸).. 02/09 07:53
第一份工作是这种状态,让我忍不住开始思考社工界是不是都是这样,我是不是不适合当社工 自己可能太草莓了 这段时间常常觉得自己很没用 你的抱一个让我觉得又增加了一些温度,很谢谢你(哭)
2F:推 Tristanh: 社工到处都缺,没必要委屈自己,离吧 02/09 10:18
目前想先把组长离职前还没做好的核销做完,就要提离职了,不然怕再接给下一个人,下一个更衰
3F:推 woojc6430: 说真的,那个承诺书根本没有任何效用,如果真的环境很 02/09 10:41
原来是没有效用的 我真的见识浅薄
4F:→ woojc6430: 糟,就离职吧!不要委屈自己,拍拍 02/09 10:41
5F:推 togobo9411: 三个月的两万有领到了吗 剩下一万就看你要不要了 02/09 11:36
两万有领到了!目前想先把组长离职前还没做好的核销做完,就要提离职了,不然怕再接给下一个人,下一个更衰
6F:推 DevilCool: 离职阿~他们不在乎你也不用在乎~刚入行的人容易犯的错 02/09 17:41
说得很有道理,地球会继续运转的,但我不觉得自己好,反而觉得自己没有学好,好多东西都不太会,觉得自己真的做不来这个工作 对个案、机构都觉得很抱歉
7F:→ DevilCool: 就是把自己看得太重要~不是要贬低你或你的工作~但事实 02/09 17:41
8F:→ DevilCool: 是就算你离职了~地球一样会继续转~个案也会想办法找到 02/09 17:42
9F:→ DevilCool: 出路~觉得只有自己可以解决所有问题~反而是一种傲慢 02/09 17:42
10F:推 rotlox: 照顾好自己优先 02/09 18:20
决定将组长离职前未做完的核销做完,就要提离职了
11F:推 ha11111543: 先照顾好自己,才能接住个案。 02/09 19:26
想说也开始做了,怕去下一个机构状况也是一样
12F:→ ha11111543: 不转行的话,社工职缺多的是,何苦亏待自己呢 02/09 19:28
13F:推 blis: 离职後没有社工是机构要担心的问题,你只要照规定办离职流程 02/09 21:51
因为主管说社工界很小,离职的话对自己不太好,我的下一间公司也会打给他问,几乎高雄的县市机构他都有认识 所以我也很害怕离职以後找不到工作
14F:→ blis: 就好~离职日期压了没有人可以交接机构也不能强迫你留~ 02/09 21:52
15F:→ blis: 做的很痛苦建议离职,待半年领政府一万不如赶紧找新工作~ 02/09 21:54
※ 编辑: aaaa82112007 (39.10.64.54 台湾), 02/09/2022 23:11:49
16F:推 cdcd10916: 孩子你也太单纯了吧!懂得帮个案怎麽不懂得帮帮自己呢 02/10 22:51
为了想领政府的补助金 结果发现真的快撑不下去了
17F:→ cdcd10916: ,现在才来求救! 02/10 22:51
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:13:42
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:14:38
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:15:10
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:17:06
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:17:44
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:19:01
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:21:58
※ 编辑: aaaa82112007 (220.142.31.202 台湾), 02/11/2022 11:22:48
18F:推 blis: 社工界很小,所以那间机构有多差大家都知道,不用担心这句话 02/11 11:53
今天提离职了 主管说社工工作很难找 要我自己好自为之
19F:→ blis: 别相信社工界很小这种话,都是用来吓新人~(拍拍 02/11 11:56
20F:推 woojc6430: 当然没有用啊!一切跟劳基法走,劳基法里没有这种东西 02/11 17:07
今天提离职 然後主管说我之前有签承诺书 但我那份是到110.12月 他说签了然後把我升正职了 就代表我承诺下个年度都会在
21F:推 ak478998: 离,不止要照顾自己更要保护自己。自己顾不好就不用说个 02/12 09:51
今天提离职 并说做到月底 不晓得能不能成功
22F:→ ak478998: 案了 02/12 09:51
23F:推 idealman: 没有能不能离职的问题,只有敢不敢,快离吧 02/12 18:01
提了之後 主管说他有试着徵才 但都找不到社工 没人跟我交接要怎麽离职
24F:推 illegalmad: 月薪34也太惨 02/12 20:21
情绪上面的紧张感我觉得比较可怕
25F:→ illegalmad: 看描述这根本小机构剥削社工吧 02/12 20:22
26F:推 Tristanh: 怎麽会有社工找不到工作这种想法呢?求职也没强制写上一 02/13 13:17
主管说很难找 请我好自为之 但又说缺太多害他找不到新人接手
27F:→ Tristanh: 个工作经历,公部门的约聘雇社工缺都补不满了,傻傻的 02/13 13:17
28F:推 jeffie: 这到底是哪个机构?!我做社工超过十年从没遇过,认真的 02/13 13:46
现阶段 短时间内 也不敢想再做社工了
29F:→ jeffie: 建议赶快离职吧! 02/13 13:46
30F:推 likertscale: 直接提离职就好了 02/15 22:15
想请问提离职後,需要主管同意吗?因为也需要签署文件
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:36:03
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:37:42
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:38:36
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:40:31
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:41:08
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:42:47
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:43:53
※ 编辑: aaaa82112007 (110.30.153.157 台湾), 02/15/2022 22:44:30
31F:推 ann52030: 离职吧 团体家园有兴趣吗 02/17 02:57
对社工整个都没兴趣了
32F:推 donzdarz: 孩子,不做的最大,照程序提离职,时间到就走,别害怕 02/17 22:09
已提离职,最後一周每天都被主管叫去骂 还会骂我家人
33F:→ andylin001: 社工界很小真的是最大笑话~一些老人自以为权力很大~ 02/18 09:22
老人的时代终究会过去的,希望未来的社工界能够变大~
34F:推 melomelomew: 不要去管主管是否能找到人接替的问题,这是机构和主 02/19 12:08
35F:→ melomelomew: 管的问题,你又没有领主管的薪水,替他烦恼这麽多干 02/19 12:08
36F:→ melomelomew: 嘛呢? 02/19 12:08
37F:→ melomelomew: 只要提出离职,不管主管是否同意,劳基法规定的时间 02/19 12:10
38F:→ melomelomew: 一到你就可以离开啦,记得要留下证据比如email或简讯 02/19 12:10
谢谢建议 我於二月底时离职了~一提离职也开始遭受辱骂,真的很庆幸自己没有替她烦恼那麽多事情!
※ 编辑: aaaa82112007 (27.247.133.241 台湾), 02/22/2022 16:39:20
※ 编辑: aaaa82112007 (27.247.133.241 台湾), 02/22/2022 16:40:07
39F:推 forwardrou: 辛苦了,你根本被这种情绪勒索,而且你还很有责任,去 03/08 16:24
40F:→ forwardrou: 处理核销。只可惜以後面试不方便讲这种事,但你的态 03/08 16:24
41F:→ forwardrou: 度再新职场上一定会有其他同仁赞赏 03/08 16:24
42F:→ forwardrou: 是说你要注意离职预告期间喔~因为你工作超过3个月了 03/08 16:25
43F:→ forwardrou: ,应该不能马上离开 03/08 16:25
虽然过程离职的很难看,被各种辱骂 但我现在的心情已经平复许多
谢谢你的鼓励 我於2月底时离职了
※ 编辑: aaaa82112007 (27.242.167.232 台湾), 03/14/2022 22:16:36
※ 编辑: aaaa82112007 (27.242.167.232 台湾), 03/14/2022 22:17:48
※ 编辑: aaaa82112007 (27.242.167.232 台湾), 03/14/2022 22:19:41
※ 编辑: aaaa82112007 (27.242.167.232 台湾), 03/14/2022 22:20:54