作者airmetal (不良人)
看板SW_Job
标题[心得] 最近觉得心很累
时间Sun May 2 23:37:12 2021
今年机构的事超多的，真心觉得当生辅员很累甚至充实过头。
想到评监就头痛跟我同组的老人不太会用电脑就很多事都要我自己做。
因为对方还没动工我也不打算做。
准备小孩的零用钱还要常常自己先垫钱。
最近因为某民众陈情（其实我们都知道是内部的人）我们又要去搞一堆有的没的事情。
之後机构还要换地点超烦，采购的事社工可以做为什麽要排给生辅员？
说什麽社工超忙的？又说他们是行政人员，是行政人员就给他们做啊？
几乎都被排晚班要我自己早上去公司加班哦？不然怎麽联络厂商？
加班没钱说可以私下换补休但是最近补休都是老鸟在休很无言。
而且主管的脾气怪差的，安排的事今天可以说要明天又说 下半年才要，然後又突然跟我
说现在马上要？厂商档期都排满了才叫我去采购。
我超无言的，然後请了一个自我中心的同事主管还一直护着他，跟那个同事上班时常常有
很多事情发生，被个案瞧不起了跟他说还自我感觉良好，动不动就请客给小孩，被当冤大
头还无所谓小孩都不怕他等於我自己一个人要撼全场。
太悍又引起特殊个案不满，个案最近又要蓄意抹黑写投诉书投诉我，上班常常被他们骂脏
话、出气我们还必须扮演神圣辅导者的角色，骂他们就是会被投诉被主管检讨。
唉真累，然後作息很乱胖了很多还要去参加总公司办的活动没去还会被上面的人黑评。是
否该检视自己应该换工跑道了？
自己发了这篇废文感觉看到了公司的管理有很乱的部分。
这导致了心很累。
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1F：→ oceansky: 工作问题一律建议离职 05/03 08:58
2F：推 applerunning: 先说不是要批评生辅，但看过满多安置机构的生辅带着 05/04 10:40
3F：→ applerunning: 伤在工作，本来以为是个案但好像机率满高的 05/04 10:41
4F：→ applerunning: 也有很多你提到一些工作能力上的状况 05/04 10:41
5F：→ applerunning: 像是个案纪录社工每个月都要交如期缴交就很自然 05/04 10:41
6F：→ applerunning: 但是公部门并不会每月要生辅生活纪录，但是评监需要 05/04 10:42
7F：→ applerunning: 呈现，大概这样的落差就会使得常常没有一致性 05/04 10:42
8F：→ applerunning: 但像是生辅过夜、夜间值勤、身心职灾却又不一样的 05/04 10:43
9F：→ applerunning: 状况，确实需要很能挑整自己的心态 05/04 10:44
10F：→ applerunning: 但如果真的觉得不行了，还是要提出来，要先把自己 05/04 10:44
11F：→ applerunning: 照顾好，看过太多生辅觉得再一下没问题，但情况更糟 05/04 10:45
12F：→ applerunning: 有时候对管理者来说，一个工作有人能完成就好 05/04 10:45
13F：→ applerunning: 分工，或是工作明确真的不好做到，就像机构活动 05/04 10:46
14F：→ applerunning: 一定都白天时间，白天生辅都在休息，但管理者还是会 05/04 10:46
15F：→ applerunning: 觉得这是人力所以派下去 05/04 10:47
16F：推 applerunning: 就像生辅轮休+特休+补休的时候社工下去顶工时却不一 05/04 10:53
17F：→ applerunning: 样的算法，这些在劳检上很容易不过，当然你提到 05/04 10:53
18F：→ applerunning: 人的问题也是很常见，很考验主管怎麽用人跟处理能力 05/04 10:54
19F：推 cdcd10916: 生辅工作8个月感叹社工组毫无作为而转战社工（社工兼 05/04 16:11
20F：→ cdcd10916: 生辅）4年半，目前已转换脱离助人工作领域..第一线专业 05/04 16:11
21F：→ cdcd10916: 工作人员耗能真的无比巨大，工作成就感累积速度较慢， 05/04 16:11
22F：→ cdcd10916: 加上需密集的与他人合作又高度冲击自己价值，只能说年 05/04 16:11
23F：→ cdcd10916: 轻满腔热血尝试过就好了，健康为重，加油！ 05/04 16:11