最近看新闻报导，台湾有听障年轻人为得到收入养家，从事不合法的性工作， 虽警察对此取缔，但这位年轻人未来原则仍需找到工作，维持基本经济收入 既然台湾不少社工系学生毕业後，从事身心障碍服务或就业服务工作， 且有网友在社工版，提问＜身心障碍者怎麽利用手册帮自己找工作？＞ 对此送上＜社福开箱文：身心障碍支持性就业服务＞： ※文字版本： 台湾曾有身心障碍朋友上网问：要如何以身心障碍身分顺利找到工作？我曾从事身心障碍 就业服务工作，在此来说明。 如身心状态影响工作能力有限，可报考身心障碍特考，争取当正式公务员，或到行政院人 事行政总处「事求人」网站，以「欢迎身心障碍者参加甄选之职务」选项应徵约聘雇、约 用、临时人员，或从民间人力银行网站专区，找适合的工作机会。 如身心状态确实影响工作能力，造成可做的工作种类有限，可到各地区劳工局（部分地区 是社会处）申请职业重建服务，就拿身心障碍支持性就业服务流程说明： 一、进行职业辅导评量、订职业重建计画：由简称「职管员」的职业重建个案管理员协助 ，以会谈、测验或其他方式，评估服务对象的身心状态、工作能力及需求，订後续服务方 向，像是安排就业服务、参加职训。 各地区的职管员服务模式不太相同，有些地区直接由官方雇用，在劳工局办公室工作，或 驻点乡镇市区公所、就业服务台，服务对象需到指定地点接受评估；有些地区以标案外包 给民间社福单位雇用，服务对象可依离家近或障碍类别，找相关民间社福单位接受评估。 二、派案作就业安置：如职管员评估服务对象有工作意愿及能力，会交给就业服务员协助 ，依服务对象能力及需求，协助查找工作机会、制作发送履历、陪同面试。 服务对象开始上班後，就业服务员再依服务对象能力及需求，每个上班日会到职场，提供 一段期间的密集辅导，或改用定期追踪访视，协助跟服务对象的同事、主管沟通，让他们 适度了解服务对象的状态，找可行方式提升工作表现、职场人际相处，或协助申请职务再 设计服务，像是辅具补助、手语翻译服务、视力协助员、定向行动训练。 当然，各地区的就业服务员服务模式不太相同，大多以标案外包民间社福单位雇用，部分 地区直接由官方雇用。 如服务对象顺利工作满三个月，经就业服务员跟职管员评估工作表现良好，恭喜符合稳定 就业标准，原则可结案噜。 ※图文加好康版： https://vocus.cc/sw-u/5f84fa6bfd89780001b42c32 -- 推 bug:菜虫呼叫猫咪 01/23 13:11 推 cat:猫咪收到 有屁快放 01/23 13:11 推 bug:你现在在做什麽呀？ 01/23 13:12 推 cat:报告 看到新冠肺炎疫情，吓到吃手手！ 01/23 13:12 推 bug:看 先仔细洗手，再来吃手手！ 01/23 13:13 --

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