作者lee457088 ()
看板SW_Job
标题[请益] 家父被遣散，该如何计算资遣费？
时间Sat Apr 27 23:06:22 2019
各位社工好，小弟今天突然收到家父的讯息，说他们公司要遣散大部分的员工了
小弟本身才二十岁，还在念大二，家庭又是单亲家庭，没有房产，没有存款
家父在该公司任职将近十九年，期间没有变换工作
劳雇起始日是90/12/17，若家父选择非自愿离职则终止日应该是108年6月份
期间有转换为新制劳退
那想请问的是
1.因为新制是94/7/1才推动，那旧制部分的年资如何计算资遣费？是用今年的遣散前六个月所得出的平均工资来计算，还是应该是以94/1/1~94/6/30的平均工资来计算？
2.家父接到遣散预告是昨天的事情，那这样法规上说的「事件发生日」是六月份还是昨天？
3.资遣费是我们试算出来之後，一定不会有错吗@@？是不是公司不应该给付低於那个值的资遣费？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.163.9.146
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1556377584.A.DDB.html
1F：推 oceansky: 好像问错版了@@ 04/28 08:31
那要问哪里比较适合QQ
2F：推 xuant: pttlifelaw 04/28 11:33
3F：推 chjh45: Job版也可以问 04/28 11:50
4F：→ chjh45: 说错是salary版 04/28 11:51
5F：推 qiute: 可以到Employee(劳工板）问看看哦！ 04/28 15:33
6F：推 clank: 问劳工局 04/28 21:58
7F：推 sodagreen18: 记得拿非自愿离职证明，到公立就服站申请失业给付 04/28 23:23
8F：推 whywhy0405: 问劳工局比较实在 04/29 09:32
好的，感谢各位大大的帮助
目前家父还在考虑是否要减薪还是离职，也有帮他查好该注意的法规等事项了
※ 编辑: lee457088 (1.163.76.175), 04/29/2019 13:30:42
9F：推 danapai: 关键是 遣散多数员工恐怕已属大量解雇 依法应报劳工 04/29 16:06
10F：→ danapai: 局 建议赶紧询问劳工局资方是否申报 蒐证请他们主动 04/29 16:06
11F：→ danapai: 介入 由劳工局监督此次大解 是否依法保障劳工权益 04/29 16:06
12F：推 t950617: 雇主片面减薪是违法的，要考虑清楚 05/01 17:06
14F：→ t950617: 千万别签自愿离职单，签任何文件前都先谘询劳工局再签！ 05/01 17:08
15F：→ hopecoming: 非本版事务 05/01 22:40