作者summy (忧伤的人鱼)
看板SW_Job
标题[讨论] 关於回捐的小小喜讯(?)
时间Thu Mar 21 21:21:33 2019
嗨大家,
最近回捐相关的消息真的让人感到好沮丧。
想了好多天还是想分享一下
我与我的同事在争取拒绝回捐的成功,
也算是一个小小的喜讯吧(?)
目前的工作是承接社会局方案,
今年度卫福部发文告知专业人员的费用要足额支付,
也就是卫福部补多少,机构就得发给承办社工多少。
去年底,
我们被告知因为机构薪资结构,我们也必须回捐,
傻傻的我们也傻傻的接受了。
但在二月的时候,我们开始觉得这样不行,
除了回捐这件事的不正当性,
更令人难以忍受的是,
我们明明就受着不公平的待遇,
但还是得帮机构向社会局说谎。
所以我们决定与主管讨论这件事,
但不管是主管、会计,
都告诉我们机构负担一个人力所需的,远超过这些回捐的金额,
让我们为了长远的工作,不要与上层长官起冲突。
但我们仍决定要与最上层长官讨论这件事,甚至也做好了若谈判不成马上离职,甚至不再踏入社工界的决定。
令人意外的是,
最上层长官相当的理性,
也在与我们分享利弊後,
接受了我们提出的要求——不要回捐,要领实际应领的薪水!
後续也将1月份回捐的薪资退还给我们了♪( ′▽‵)
虽然只是一间小小的事情,
也还有一些附加、不影响工作及权益的约定,
但想分享的原因是想接着小小的事情,
鼓励更多受到不公平待遇的夥伴们能够勇敢站出来,
好好的与主管沟通,
有一天社福界一定不会再有剥削社工或任何员工的情形出现的!
一起继续加油吧(●° u° ●)? 」
一起继续加油吧(●° u° ●)? 」
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.63.57
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1F:推 zzPONGzz: 我也是承接社会局方案的承办社工,计划有包含并写明专业03/21 21:38
2F:→ zzPONGzz: 人员的薪水多少,那数目和我的实领数目是有差距的,但因03/21 21:38
3F:→ zzPONGzz: 为计划里的叙述包含年终、特休、劳健保等等,就不知道那03/21 21:38
4F:→ zzPONGzz: 些没领到的钱确切有没有用在我身上....03/21 21:38
因为107以前卫福部没有这麽明确的规定,所以我们也是领不足额的薪水,但机构向社会局申请时是实支实付(核销社工自己做,所以我们知道~)
但希望你也能拿到你的辛苦应该获得的相对报酬~~
5F:推 dusted: 干得好,推03/21 21:53
6F:推 charlene1122: 问重点:主管跟会计也有回捐吗?xd03/21 23:10
目前机构只有我跟我的同事是方案型的,所以没有其他人有这个问题XD
7F:推 momo1102: 你们太棒了!03/21 23:31
8F:推 vorstsky: 社工回捐赞03/21 23:46
9F:→ vorstsky: 没打完,社工拒绝回捐赞03/21 23:46
※ 编辑: summy (223.139.63.57), 03/22/2019 06:46:16
※ 编辑: summy (223.139.63.57), 03/22/2019 06:46:50
※ 编辑: summy (223.139.63.57), 03/22/2019 06:46:50
10F:推 l0936179488: 赞03/22 08:43
11F:推 wchwc: 很棒03/22 09:08
12F:推 wchwc: 很棒03/22 09:08
13F:推 sfy: 你们好棒03/22 12:06
14F:推 Annieliao83: 推!!超棒!!!03/22 13:10
15F:推 more6: 超棒~主管也很理性,都肯定。03/22 14:46
16F:推 clank: 有没有好心人可以提供卫福部公文...换我去跟长官谈判03/22 18:47
17F:推 HEROxHERO: 楼上您有被回捐的困扰?03/22 23:55
18F:推 jgyjg: 卫福部的公文禁止回捐不是早就明文发给各团体机构过了吗 只03/23 03:01
19F:→ jgyjg: 是看要不要硬起来反抗主管03/23 03:01
20F:推 clank: 我不是回捐...是机构宁可退回钱,也不要给我方案核定的薪03/23 03:09
我们107以前也是这样,说是机构薪资结构不能调整,今年卫福部的公文也没送到我们手上,是社会局的承办传给我们的。如果可以或许能问问社会局成本人员?
※ 编辑: summy (42.75.183.201), 03/23/2019 08:10:19
21F:推 clank: 很妙的是,承办人员的态度很暧昧XD03/23 09:34
22F:推 RakenLin: 我无法接受机构为了养社工而要多出很多支出这说法03/24 01:19
23F:→ RakenLin: 1.本来执行方案内容就该给方案内的费用 2.最好都没帮机03/24 01:20
24F:→ RakenLin: 构做事,吃亏的真的是机构吗 3.有多少机构愿意给超过方03/24 01:22
25F:→ RakenLin: 案给付的薪资? 我待过一个机构也是退回 大言不惭的说每03/24 01:22
26F:→ RakenLin: 年会帮我们加薪,最终会超过方案给付的金额,他讲的当下03/24 01:23
27F:→ RakenLin: 我用基本的数学概念算了一下,到了真正超过的时候要16年03/24 01:24
关於接政府方案机构会有自筹款的部分,我倒是可以理解,政府补助的经费逐年下降,但执行方案内容还是要求与历年相同,以团体为例,办一个团体只补讲师费不补材料费,我们想破头都不知道该怎麽办,最後还是得由机构自筹。
但机构让社工去做的事情也是多得很啦...不说宣导、接待等等,一些看起来好像不麻烦、没有补助人力的方案也都是让我们这些方案型社工来承担哇...
28F:推 charlene1122: 如果养社工是负担,那乾脆不要养(误)03/24 08:56
※ 编辑: summy (42.75.179.214), 03/24/2019 17:58:27