https://goo.gl/FH83wV Hi 各位，我是现在在香港浸会大学交换的社工菸酒生 有幸参与了邵家臻老师的课堂，有很多的收获 刚好老师有一篇文章，应景社工日之外，也应景这段时间以来的一些劳动议题 以下内容完全来自於老师脸书，上面为网址。 -- (以下内容来自邵家臻脸书https://www.facebook.com/bottleshiukachun/) 【社工有这麽累吗】 社工日，who cares？世界爱滋病日（12月1日）、世界洗手日（10月15日）、世界无胸罩 日（7月9日）、世界睡眠日（3月16日）、国际和平日（9月21日）、国际儿童节（6月1日 ）……还嫌不够？还要来个社工日。 今年的3月20日是一年一度的社工日。所谓社工日，是由国际社会工作者联会发起，订於 每年3月的第三个星期二举行，之前的主题包括2007年的「社会工作为世界带来改变」、 2008年的「生命因你改变—和谐家庭」、2009年的「风雨同路见真心」、2010年的「社会 工作与社会发展之愿景与蓝图」，而2018年，则为「共建可持续社会环境」。世界各地的 社工团体组织都会藉着社工日这个日子，举办一连串不同活动，希望可以增进社会大众对 社会工作的认同，明白社会工作者倡议的角色和提升社会工作者的专业形象。 至於香港，社会服务联会、社会工作者人员协会、社会工作者注册局各大院校的社工系和 邵家臻议员办事处组成筹备委员会，为今年社工日（香港）的主题，设为「同行」，象徵 社工与服务使用者同行之余，亦象徵社工业界内同工之间、前线社工与领导管理层、资深 社工与新晋社工的同行互勉。 同行，确是我们美好的信念。它说的是社工与服务使用者的同行，不论是陪伴服务使用者 与他们同行，让他们重掌话语权；身为社工还要当同行者，一起和他们参与倡议工作；社 工同时也会在服务使用者身上学习和成长，感受工作的价值和意义。 正如很多主题一样，它的订立不是因为它已临到世界，成为日常，恰恰相反，它愈来愈稀 缺，愈来愈难实现，才在此刻要大声提出。社工要与服务使用者同行，但他们的脚步是怎 样蹒跚，怎样沉重，怎样匍匐前行？ 2017年初，台湾的《劳动法》有所改变。一名立法委员（吴玉琴委员）与台湾社会福利总 盟开了一个记者会，内容是有关社会工作上限的问题，委员希望透过立法，解除12小时工 作上限，令未在计划内的额外劳动变得合法，更不用再给予额外的加班费。委员完全倾向 雇主取态，令场内外的社工都很不满，更在记者会後受访时说出原来社工有多麽累。他们 遂写文章、搞集会、反击该名立法委员。 一条抗命的毛巾 他们认为只是在网络整一两张图，没有大太的影响力，那不如真的做一条毛巾出来，让各 界都能够看见；接着他们趁五月天演唱会，把毛巾都带上了，再拍个照放上网，之後便开 始多人留意。 台湾的社工工作是很辛苦的，但他们大多不好意思开口说，遭主管剥削薪金、劳动时间也 很长等沉重的故事，便透过毛巾这个有趣方法，希望民众知道委员如何不尊重社工、打压 社工。 还有一个小插曲，「社工有这麽累吗」的毛巾也想声援当下的香港，他们在设定颜色的时 候，先是蓝色，後来改为黑黄色，认为黑黄色最贴切香港在威权管治下的感觉。小毛巾， 可说是台湾社工对香港的一点期许。 回到香港，社工的精神健康一直乏人关注，最近的有关研究已是9年前的。根据2009年「 NGO专业社工压力与情绪健康调查」的结果，发现有一半社工有抑郁；15%受访者出现严重 抑郁症状；8.1%受访者出现符合焦虑情绪症情况。受访社工每周工作时间接近50小时，一 周的超时工作约6小时，同工甚至要在工作时间外处理工作。9年过去，社工的精神压力在 一笔过拨款制度下，只会更大，无力感只会大得无以复加。 社工是种古道热肠的工作，但他们的集体怠倦（burn-out），又有没有意会？同是「助人 专业」（helping profession）的护士，学者Menzies Lyth研究过护士的「怠倦」情况。 研究指出，在高压下的工作情况，护士会出现不同程度的磨损：一、把护士和病人的关系 尽量分开；二、把病人非人化；三、否定自己在工作上的情绪；四、把工作尽量标准化， 并回避作出任何决定；五、一味按章工作，只跟既有程序做事，鲜问这些程序是否适当； 六、把责任推给初级职员；七、制订一个问责而不负责的检核制度，只想确保没有人因失 当而须负责……此时此地此模样，大概是一个助人专业的沉沦吧。 社工日并非单单一个纪念日或是一场庆祝活动，它在香港社会存在的意义，可能只在拷问 和控诉，或者求救。 -- 想分享给板上的社工夥伴 :) --

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