※ 引述《somesun (Donna)》之铭言： : 如题， : 小妹工作年资累积两年六个月， : 目前的工作十个月左右， : 现在的督导工作年资约三年， : 督导在目前的方案工作不到两年， : 工作内容是个管， : 自认是很菜的社工， : 在工作上常会遇到瓶颈， : 但现在的督导不太有办法给处遇建议， : 常会给一些没有方向性的建议， : 比方说大量的建议持续追踪关怀， : 总之就是没有目标性的建议， : 或者带着我去找承办求救处遇方向， : 是一个让我觉得很无助的情形， : 请问大家会因为督导的专业支持太低而离职吗？ : 想听看看大家的想法， : 是不是我自己对督导的角色有太过度的期待.... 为控制体重，原文就不吃了... 话说最近看以前带的实习生，终於考取社工师， 想起那些年，我刚从学校毕业，在实务经验有限情形，当这位实习生的督导， 担心可能会误导这位实习生，到现在都觉得很对不起，就来认真回应一下。 既然原PO说，因为督导的专业支持太低，考虑离职， 先请原PO思考一下：为何会进来从事现在的工作？ 离家近？为养家、还助学贷款？ 觉得工作环境不差，或认同这单位？ 希望学到实务经验？工作内容是想要的？ 思考好後，分成两种方向： 一、不离职： 可学我带的那位实习生，这位实习生告知我後， 自行主动向主管、其他督导请教，学到不少实务经验，思考未来职涯方向。 二、要离职： 有些前辈建议到大单位工作，较容易找到督导，其实不一定， 重点是找到有能力，且有心的督导带领。 至於看原PO提到，督导愿意带原PO请教承办，表示还愿意向外求助，不是最惨的... -- 推 bug:菜虫呼叫猫咪 01/23 13:11 推 cat:猫咪收到 有屁快放 01/23 13:11 推 bug:你现在在做什麽呀？ 01/23 13:12 推 cat:报告 在制作「社福开箱文」、「新成语大百科」系列作品！ 01/23 13:12 推 bug:看 这样支持就可早些看到：https://f14mp5.wordpress.com/s/ 01/23 13:13 --

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