※ 引述《miracle7 (好想准时下班)》之铭言： : （手机排版见谅） : 觉得标题好像下的不好 : 但面对回捐的状况不知道还能为自己做什麽 : 最多就是辞职走人或是警告以後的学弟妹应徵时要三思吧… : 今年应届毕业以後就在北部一间某财团法人工作 : 进去了以後才知道部份的薪资是要回捐给机构的 : 上头还跟我说其实扣掉回捐以後 : 我实领的薪资对新人来说算很高了 : （约莫27k） 这里听起来是您发现薪资「未足额给付」之後，向资方反映得到的说法吧? 「回捐」是社工业界自己发明的名词，其实就是「薪资未足额给付」。 : 当初在面试谈薪资时没有提到回捐这一块 : 自己很天真以为不会发生在我身上 知情同意是最最最基本的原则，即使您同意捐款给雇主单位，也应是全额汇入薪转帐户 之後，再「捐给」机构，并且要索取「捐款凭证」。 : 所以也没有特别留意去询问 : 每次看着薪水入帐的时候都很难过 : 啊勒…我回捐的钱T____T : 其实也不知道回捐的钱机构用去哪里了 如果您的职位是机构承接政府的方案人事费用，可以先了解政府给月薪是多少? 机构是 否从中赚取价差? 雇主是否为您足额投保负担雇主比例? 劳退提拨6%雇主是否也有提拨 ?建议去劳保局查一下您的投保级距，以及到职是否有签订相关工作契约? 高薪低保以及未提拨劳退是违法的，你「被回捐」的钱最常见的状况是用来支付雇主应 负担的比例金额。 : 後来发生很多事对机构产生不认同感 : 想说乾脆再待个一阵子，把能学的学一学就走 : 但不知道这样不满一年 : 新人好像都很需要经验累积 : 怕以後面试的时候被质疑怎麽待不到一年就走 : 我还想说乾脆去蒐集证据，检举里面不合理的制度跟回捐现象 : 但社福界好小啊… : 我怕还有相见的一天ˊ＿>ˋ 这一整段我就不知道该怎麽回了。社福界很小，其实对机构也是，基层社工对抗资方不 合理的劳动条件以及「被回捐」其实有一些前例，工会也有些经验了；如果我们学的各 种助人专业理论，随便讲一个例如empower，没有办法先陪伴夥伴、帮助自己的话，我 个人是不太明白这种烂单位还有「委身」在里头的工作人员是要实践什麽社工「专业」、 累积什麽经验? 一起努力别让这种恶质文化与工作环境变成「理所当然」。 桃园市社工人员职业工会：https://www.facebook.com/tyswunion 欢迎与我们联系 :) #社工是劳工 : ※ 编辑: miracle7 (223.141.213.181), 11/11/2016 13:00:13 : 推 melonlon: 一定会有相见那一天啊，但是你行的正，为何要怕对方!爆 11/11 13:17 : → melonlon: 出来爆出来，搞不好我还认识咧 11/11 13:17 : → licstar: 很多「财团法人」都很敢搞这套，据我所知某个还知名得不 11/11 13:47 : → licstar: 得了。 11/11 13:47 : 推 td162940: 可以询问北部的社工工会看看~ 11/11 14:14 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.174.6 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1478849021.A.0C9.html