在FB看到邱显智律师的文章 其中提到85%的社工超时(只有85%？) 新竹市还因缺社工被监察院纠正的事情，感觉有挂？ 另外关於文末的第一点诉求 我想大家都不想被政治影响专业啦 但是第二点诉求 讨论到不应由约聘雇的社工执掌第一线的保护性业务？不知道大家对此想法？ …………………以下转贴全文………………… 【无法安心，何来幸福？】 这是特别漫长且难熬的一周。 除了竹东与新竹市接连发生两起虐童命案外，台南与基隆，也都各发生了一起。而这四起 虐童命案的受害者，都未满三岁。若再算上五月底发生的竹市杀童案，短短两个月，就已 经有两起重大案件。 我自己有两个女儿，一个四岁，一个两岁。最大的心愿，就是看着她们平安、快乐的成长 。看到这样的新闻，心中除了为这些没有机会长大的生命感到不舍外，我和各位一样想问 ：这个社会，到底怎麽了？新竹，到底怎麽了？ 我第一时间想起的，其实是年初被林智坚解聘的新竹市府约聘雇人员。 这63名被解雇的约聘雇人员，曾包括来自教育处、卫生处、社会处的社工。当时，许多人 批评他们本来就是酬庸性质的约聘雇工作，被解聘又如何？但事实上，他们一直以来都肩 负着新竹市府社会安全网的重要工作。 其中最扯的，是林智坚还一举解聘了两名资深的社工。其中一名来自「社会处」，负责家 暴、性侵害被害人个案；另一名来自「卫生处」，负责家暴、性侵害加害人、自杀、酒瘾 、药瘾者个案。 这两人手上的案子，竟然高达200多件！ 而林智坚一纸「汰弱留强」的公文，就让这总计400多件，包括吸毒、家暴、性侵等个案 ，顿时失去社工的後续追踪。当时，我们就曾预言，林智坚这番「汰弱留强」的政策，事 实上也就让新竹市真正的「弱势」顿失社会安全的保护网，未来，可能会有更多的社会案 件发生，而无人能负责。如今，不幸言中。 半年过去，这两名社工缺额，其中一名这个月才补上，另外一名，到现在还空在那里。但 其实，即使补上新的社工，第一线与个案建立的信任关系也很难在短时间重建。 看到这里，你可能感到困惑，为什麽400多件个案、这麽重大的问题，居然是扛在两名社 工身上？ 事实上，这是一个结构性问题。根据统计，台湾的社工师有85%工作超时，每个人身上都 背负过多的案件，导致服务品质下滑、与个案间的信任关系不足。其中，新竹市的劳动条 件更是恶劣，在2010年就曾因社工师不足，遭监察院纠正。但还没来得及改善，2011年随 即又发生卢姓女童命案，社工师问题再次被严正指出。 回看2015年，新竹市的社会安全网建立了吗？社工师不足的状况改善了吗？ 我们没看到林智坚的改善作为，倒是解雇了社工师，让情况更加恶化。 林智坚市长上任之初，曾强调要打造一个友善幸福的「儿童城市」。但事实上，若无法妥 善地处理弱势问题，这就永远不会是一个「安全」的社会；若一个社会无法让人安心，那 它就永远不会是友善幸福的「儿童城市」。 因此， 在这里我们要呼吁，新竹市应积极建立一个健全的「社会安全网络」，其中的关 键之一，就在於以正面态度面对弱势与社工劳动处境。 从约聘雇事件出发，两个市长至今未曾正视的诉求： 一、勿因政治考量而让行政命令凌驾於社工专业之上，并应保持人力充足以维持照护者服 务品质。 二、既然是社会安全网络的第一线照护者，就应由有足够工作权保障的不定期契约工来担 任职务，而不应交由缺乏工作权保障的定期契约工来担任（例如约聘雇人员），以保障个 案与照护者间长期且稳定的互信关系。 这是我们的城市。这是我们自己的孩子。 我们拚了命也得努力。 https://goo.gl/9NRQQe -- Sent from my Android --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.79.197.252 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1437615924.A.6EB.html 昨天我晚上七点才下班@@ ※ 编辑: pigwannafly (42.79.197.252), 07/23/2015 10:21:42 对啊，每次考核一来就会“下有对策” ※ 编辑: pigwannafly (111.253.164.17), 07/24/2015 16:49:31 l大，有什麽地方是制度面可以改善的? ※ 编辑: pigwannafly (111.253.164.17), 07/24/2015 21:15:55