作者natureid (自然爱滴)
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标题Re: [心得] 一些讨论
时间Thu Jun 2 23:50:49 2011
看到版大这篇文章
我想社会大众对於社工这个行业的不了解
在此我就不赘述了,其中心酸冷暖
我想身在其中的同胞们,或多或少都有所体验。
值不值得,我想也只有当事人才有资格说。
但版大提及林凤营事件,我有些不同的观点
依据联合国身心障碍者权利公约中阐明
本公约的宗旨是促进、保护和确保实现身心障碍者所有人权和基本
自由充分、平等享有,并促进对身心障碍者固有尊严的尊重。
身心障碍者为身体、精神、智力或感觉器官受到损害,且这些损害
使他们在与他人平等全面参与社会的基础上产生困难。
也针对身心障碍者歧视有所定义
「基於身心障碍的歧视」是指基於身心障碍而加以区别对待、排斥
或限制,其目的或效果是损害或剥夺与其他人在平等的基础上认可、享
有或行使政治、经济、社会、文化、公民或任何其他领域的所有人权和
基本自由。它包括一切形式的歧视,包括拒绝提供合理便利。
因此,林凤营事件障碍朋友不接受台铁献花
并非障碍朋友拿翘或不近人情
而是要藉由不接受献花来突显出台铁设施无障碍空间不足这件事
不想让接受献花这样的手法转化成是单一事件
近期小的深感普遍大众对於权利议题的漠视与冷感
甚至把”争取权利”与政治议题混为一谈
可别遑论障碍朋友对於权利的议题敏感度不高
我怀疑 障碍朋友就"应该” 觉得自己来比较实际
回想数十年前校园对於身心障碍者的不友善
甚至因其障碍拒绝入学,即便是障碍者通过考试标准
现今各大专院校非但不可拒绝因障碍入学
更设置资源教室协助障碍者在校园中所需的资源
姑且不论资源教室是否有发挥功能
但这样的权利不就是许多障碍朋友不断的争取而来的吗?
而如果我们存有这样”应该”的态度
我们是否就成为压抑身心障碍者权利的帮凶??
社会工作者的工作中包含了协助服务对象倡议,争取资源与权利
这样的工作方法,我认为不应该只单纯交由向是残盟、老盟或是机构高层负责就好。
Empower,不也是我们工作中很重要的一环吗?
一线的工作人员与服务对象工作时
除了协助解决社会结构不公平下导致的问题外
协助其看见在这样结构不公平底下,服务对象的权利在哪里?
我想也是同样的重要
权利的争取,我想没有比当事者亲自去争取更有效
对於社会大众的教育,我想也没有比当事者亲自的教育更直接?
最後
不论是服务对象的权利争取或是社工本身的权利争取
我想都还有许多努力的空间
但我相信这一切都是过程
我也相信每一个明天都会比今天更好
在此之前
我们是如何看待我们自己的工作
以及
我们是如何看待我们服务对象
我想这才是最重要的事情!
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