作者gosleep (快滚去睡觉)
看板SW_Job
标题[困境] 社工员的薪资
时间Tue Feb 15 17:13:39 2011
不知该下什麽标题 不过就请有看的夥伴 不吝讨论吧
刚看内政部101年度公彩补助金 人事标准 一年13.5个月的薪水432000
(含12个月的薪资 1.5个月年终 劳健保 以及劳退6%)
其中 劳健保的部份 是扣掉员工自负额的
这个是 一般大家印象中有的共识吧?
但是 刚刚我工作的机构 秘书长打去内政部问承办人员姚小姐
对方的回答是 这三万二内含的劳健保
除了自负额外 还包含了雇主的负担额 以及所有6%的劳退
这样扣一扣 会只剩两万五千多(实领)
我们有点不相信 又打电话问了科长
科长一开始是说 和以往一样
但在确认过後 竟然说了
"对 一个月三万二 是连雇主的负担额也包含进去了......"
这就是我们江部长所说的 增额的一种方式吗?
据秘书长说 是因为去年十月的某次会议时
某些机构叫苦连天 说周转都有问题了
怎麽可能还有能力"负担"员工其它的支出?
内政部的人员回应 你们也可以不帮他们保劳健保啊
目前101年度的公彩是这样
以後会不会所有走方案的夥伴 都要小心了?
不过 也只能说 某些团体 又要马儿肥 又要马儿不吃草
而我们的政府 嗯......
总之就是 以後找工作要问的细节更多了 ( ￣ c￣)y▂ξ
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.72.5
1F：推 ylakb3841:很多机构都是这样...最近想换工作 所以有在注意 02/15 17:33
2F：→ ylakb3841:看到不少机构福利栏写着 劳健保... 这是福利吗? 02/15 17:33
3F：→ ylakb3841:真的是不知道要怎麽说..... 都怀疑走社工错了吗? 02/15 17:34
4F：推 ctcawa:的确~在实务界的人才能真正体会咱们的困境!! 02/15 21:26
5F：推 a761223:这也太吃人够够，可以提劳动检查或向劳保局检举吗？ 02/15 21:54
6F：→ a761223:有点夸张，私部门这样搞也就算了，连公部门也... 02/15 21:55
7F：→ ctcawa:方案趋势~~高级长官认为待遇好~因为只看到表面!苦的是我们Y 02/15 22:37
8F：→ ctcawa:更正:苦的是我们呀! 02/15 22:41
9F：推 KaoPipi:怎个待遇好? 以前是只要扣自负额 若原PO消息无误 02/16 00:48
10F：→ KaoPipi:以後等於多被扣五六千块 02/16 00:48
11F：推 KISSCHUN:哇~幸好你提醒~没注意到欸~我正在写明年公彩方案=.=+ 02/16 12:48
12F：推 hachou:投书吧！ 02/19 12:32
13F：→ bbsers:经济不景气，社福机构真的哀号遍野，我们的劳健保、自负额 02/20 13:18
14F：→ bbsers:也是社工本身在自己负担，机构没钱，大家只能多多包容罗! 02/20 13:21
15F：推 aszcom:一直在公部门工作…第一次到民间执行方案…确实是这样没有 02/23 02:08
16F：→ aszcom:我无法接受 所以刚刚选择离开职场了 02/23 02:09
17F：推 redting:我也没办法接受!!所以找工作先看好条件再考虑，毕竟与我 02/24 12:04
18F：→ redting:能接受的相差太多了 02/24 12:05