作者yishiunzan (yishiunzan)
看板SW_Job
标题Re: [困境] 与上司方针不合 不专业到burn out
时间Sun Aug 15 22:39:46 2010
刚刚很认真了看一下原文
最原始的是在评论主管"不专业"
所以他的判断、逻辑和方针让原PO受不了
私以为
A大强调的重点在於跳过主管是不是"专业"(或说社工背景出身)不谈
单纯看在职场上 如果下属和上司理念不合时该怎麽办
某种程度是要提醒 社工也不过是职业的一种
不能说和上司理念不和就要改变些什麽
所以要就是离开 不然就硬着头皮忍辱偷生
如果真是机构太烂
一是公布黑心机构的名称
另一就是从结构面去行动
而不是说硬要去冲撞机构的运作
说真的 也不知道究竟是谁过於自以为是
这是我以为A大说的职业伦理的部份
也是我能认同的原因
後面几个回应 私以为出发点和A大不一样
重点是在於如果以更积极的态度去面对
是不是可以让这个主管或机构变得更好呢？
接着讨论後续的心理压力和行动的方向
我也还蛮想知道的
不然社工当到後来也都没有真正去挑战不合理的环境
感觉也是有点怪
个人感想
原PO来这讨拍拍 很OK啊！
不然社工版一点都不温暖 好像也失去社群的认同和归属
不过问题还是要讲清楚一点
也不需要想着主管还是谁谁谁不是社工背景出身的
做事的态度、逻辑和方针就一定不对
还是就事论事比较好
可以试着和主管沟通看看
真的成了 也就风平浪静
真的不行 换个工作做
若真的觉得机构太烂
把烂的理由说的更清楚一点 自然会有公评
也应该会有很多人可以提供建议怎样"处理" (误)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.185.133
1F：→ A19870720:我想每个社工都还是有自己的底限 职业道德 伦理 在很多 08/17 14:22
2F：→ A19870720:层面社工的冲突很多 并非三言两语就能处理改变的 08/17 14:23
3F：→ A19870720:社工的所谓职场和工作方式 跟其他很多的公司职业都不同 08/17 14:25
4F：→ A19870720:所以不能以大众的职场状况来比拟 08/17 14:26
5F：→ avalonl:职场就是职场，领薪水的地方，很多规则是不分职业的 08/17 18:17
6F：推 candybox1020:是领薪水的地方 但我想薪水不代表工作的全部吧? 08/18 10:56
7F：推 avalon1:薪水是工作的报偿，提供服务或劳务，换取薪水 08/18 20:54
8F：推 ysjo:推。 08/21 20:15