※ 引述《yishiunzan (yishiunzan)》之铭言： : ※ 引述《becky0112tw (天使‧尘)》之铭言： : : 我了解大家都很不爽这现况， : : 但是说实在的，要做的事情是去改善体制， : : 我也很不爽为麽明明工作量比其他企业重， : : 薪资却老是只有那一丁点吃不饱饿不死的钱； : : 针对原po希望的，有付出就有回馈， : : 请问已经在职的社工，你们觉得有可能吗？ 不要自欺欺人了！ : : 我要是有本钱自己创机构，我当然不会压榨学弟妹； : : 机构也说了，你愿意先做志工三天就先来试试看， : : 特教社工压力说大也没多大，但有人一天半就跑了。 : : 我强烈的建议大家，多去走社会运动吧！ : : 提高一下社工在社会上的地位。 : : 想要有努力就得到回馈的，建议还是去企业吧！ : : 对台湾的社福体制真的很失望。 : 不要在那乱扯一通 : 今天不爽的不只是这个现况 : 是你的想法和逻辑 : 不就是助长这个不合理现象继续存在的原因吗 : 为什麽要帮着机构合理化这不合理的制度 : 乱扯什麽企业... : 难道在企业界就一定是付出就有回馈吗？ : 一堆业务不也是埋头苦干工作量大，却也得不到回馈 : 大部分企业就算还是有不合法的「试用期」 : 至少不会叫你来先来当个免钱志工再决定要不要用你 : 这样还可以乱扯，我觉得你真是很厉害 : 再说 : 社工的社会地位不高吗？ : 就我认知至少社会观感不会太差 : 但就像A大老是爱说 : 「社工凭什麽领那麽多钱？」 : 这才是需要去思考和社会运动的方向 : 针对之前原PO希望的有付出就有回馈 : 这为什麽不能期待 : 我是在职的社工就觉得这是一定要的 : 回馈多少是机构的诚意，社工也可以看机构的诚意来决定要付出多少 : 今天摆明就是社福机构压榨社工 : 把管理成本转嫁给应徵者 : 结果你还能一直帮机构说话 : 你对社福体制很失望 : 我还对社工界有你这样想法的人感到绝望....... : 自欺欺人的到底是谁？ 现在有很多社福机构真的都在压榨社工 我之前待过某社福团体 当初我去面试的时候，面试的主管跟我说 "劳基法规定一个月工作时数是XXX小时 (数字多少 我忘了) 但因为我们中午有午休一个小时，所以如果有加班，可以请补休 可是补休要扣掉八小时回馈给机构" 但之後我离开了这个吃人够够的机构後，我才知道 劳基法是有规定，劳工一个月的工作时数是不能超过XXX小时 优於劳基法的工作时数，不在劳基法的规范内 很明显的，那个主管是在跟我玩文字游戏 (刚出社会，什麽都不懂 很容易上当) 至於，怎样的状况才能请补休呢？ 平常你事情太多，做不完，你工作超过工作时间，不算加班 除非明天有活动，今天在筹备，才算加班 我听里面的社工说，以前这个机构 不用什麽事都有写流程 和一些有的没的 所以以前一位社工身上背100多个案 都不用加班 现在一个社工身上背50个案 常常加班 因为有太多流程要写 这些东西，不都是上面的大头所丢下来的工作吗？ 为什麽这样不能算加班？！ 还用文字游戏要员工每个月回馈八小时的补休给机构 这样算什麽？！ 这个烂机构 还不是一天到晚写一些浮报的金额去跟政府要钱!!! 相较现在，我在某科技产业工作 不但有供餐，加班也可以申请加班费 虽然加班费有上限，但超过上限可以请补休 没有一个工作不累的 但是累要累的有价值!!! 我之前待在那个很烂的机构 真的是常常在做不用钱的 以我自身的经验，和我也有朋友待在某些企业的经验来看 真的有很多营利单位比npo善良很多很多倍!!! 一间社福团体 你标榜的是你们的团队有多年轻化 在许多人的眼里看来 你们只是有能力去骗骗刚出社会的人 所以社工都待不久 带人无法带心 才常常一批走掉 又来一批刚出社会的等着被你们宰的热血社工!!!! --

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