: 你好，我是已经在机构服务的社工， : 我的机构是要求要先当3天的志工， : 虽然说三天的相处较能了解该特质是否符合机构需求， : 三天的志工对於机构来说其实也是不小的负担； : 社工的专业包罗万象， : 要在三天内让新人了解机构的服务项目、每个部门的工作内容...等， : 相信修过志工管理的夥伴应该能了解，志工管理也是需要成本的； : 机构如果不急着用人，谁不想找最适合的工作员呢？ : 三天，你的同学可能努力了，但是真的就是机构所需要的吗？ : 最後，如果付出劳力就想要得到回馈... : 建议您先不要在台湾从事社会工作了吧... : 毕竟这不是一个社福体制完善的国家。 怒删...拜托~ 我有话想回应这一位社工 关於..."机构如果不急着用人，谁不想找最适合的工作员呢" 我到是知道"台湾某大型国际级的社福机构"应徵社工员的门槛很低 (不便说明称，字面上很明了) 甚至不需社工相关科系的条件就可以上了，专科肄业也可... 也不需要什麽试用期之类的， 请问，这也是机构挑人的方式吗? 还有 如果付出劳力就想要得到回馈... 建议您先不要在台湾从事社会工作了吧... 看来这位...发言者很偏激喔! 真的很想好好请你说明什麽叫做"付出劳力就想要得到回馈" 志工本质是什麽，如果你真的是社工科系出身的你应该知道吧! 该不会连志工的意涵也不知道 请看全名 "志愿"服务工作 听这位发言者的说法似乎是把这些应徵着当做志愿的....但实质上非志愿不是吗~ 只是有感而发~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.43.109 ※ 编辑: son2522 来自: 114.33.43.109 (07/27 20:15) ※ 编辑: son2522 来自: 114.33.43.109 (07/27 20:18)