其实这则分享欠很久了... 之前一直在板上找资讯，是真的可以降低慌张感!! 所以我来啦!!希望可以给其他想面试的人一点参考~~~~(呐喊) 年资:应届毕业生 (2010年) 穿着:有扣子长版上衣+深蓝色牛仔裤(直筒小喇叭)+低跟娃娃鞋 ↑其实一直有人纠正我不能这样穿... 但是每次去面试都看到有人牛仔裤+polo衫..所以我就决定了这样穿XDDD 1.励馨基金会 应徵类型:家暴妇女垂直整合方案 聘雇期间:半年 薪水: 可以PO吗@@ 采先笔试後面试。 (1)笔试 时间: 30~60分钟 题目: (a).个案工作的过程，你觉得最重要的是什麽? (b).说说你所认识的「家庭暴力」 (2)面试: 二对一，由主任及该方案的社工，与一位应徵者面谈。 面试问题:自我介绍、说说自己是什麽样的人、自己有耐性吗、 如果面对无任何资源的案主，该如何协助他 如果现在手边的完全没有任何资源，你会如何与案主工作? 备注: 面试这几题是我印象中的!而且我回答的很差直接没修饰。因为是第一次面试 再加上紧张，心里想到什麽说什麽，事後想想!这样不是很好... 可能会把自己的缺点全部都现出来了 囧! 不过再细想，由於服务的对象是家暴妇女，社工员须具备的能力要更多 所以我很高兴第一次就碰到这样的面试~!! 2.伊甸基金会 应徵类型:早疗服务方案 聘雇期间:一年为基准，视方案情况与个人能力延长 薪水: 试用约24~25K，正职约27~28K 同样采先笔试後面试 (1).笔试: 时间:30分钟↑ 题目: (a).对身心障碍者的看法 (b).未来若因为调动、远距离访视等，将如何调适自己? (c).若家中有突发状况，工作与家庭之间将会如何因应? (危机处理) (2).面试:(团体面试，依照座位的方式轮流发言) 时间:约2小时 题目: (a).自我介绍及家人的相处关系 (b).与家人相处过程中最大的冲击或挫折 (c).来伊甸想学到什麽? 备注: 这是第一次碰到团体面试，而且总共有12人一起参与，紧张度降低很多 网站上写的是录取一人，到现场後经组长说明後才明白不只一人(各区有分配名额) 这次的回答，我觉得好很多... 可能是人多，所以在回答前思考的时间变多，比较好发挥噢! 3.家扶 应徵类型:社工员 聘雇期间:? 好像没听到有限期... 薪水:有XDDD 同样采先笔试後面试，就如同大家知道的，他还有一项上机测验。 (1)上机测验: 时间:一小时 题目: (a).一日亲子游活动，依一般活动计划撰写方式。包括:活动时间、地点、 名称、宗旨、服务对象、活动内容、经费预算及预期效益 (b).依据统计资料打图表，并依据这些资料说明看到的现象。 (2)笔试: 时间:一小时(每题20分) 题目:(a).母携子烧炭新闻，根据儿童保护观点及危机处遇原则，你会怎麽做? (b).社工伦理守则，自己觉得重要的，依先後顺序说明之 (c).助人过程中，面对不同压力，自己的处理态度及因应方式为何?举例说明 (d).单亲家庭面临的问题可能有?家扶服务的单亲家庭大多以女性居多，女性 需要什麽服务呢?在这过程中你将如何运用的助人技巧及资源协助? (e).目前台湾的福利政策大多属於「残补式」福利政策，可能有过份关注 特殊儿少，如以「孩子需要就是服务对象」来看，你认为家扶未来 可提供哪些一般性的关怀服务? (3)面试:(个人) 时间:20分钟 题目:大多数是在问各人特质，会先要求自我介绍，然後看个人履历延伸这样~ 总共有四个人面试，一个是主任，其余是督导。 备注: 参与人数不少!但是我的笔试竟然会过 让我有点讶异 这样就很够了!! 面试过程很轻松，就像聊天一样~还好罗!! 明天才会公布是否有上 暂时应该就是这样子了:P 目前只有这三份比较有印象 提供给版上做点参考罗 (外面狂打雷 怕停电...= =) 如果有不妥的地方请告知 我会删除:) 大家找工作加油!!! ------------------ 再补充另外同学去应徵家扶希望学园的经验:) (1).笔试: (a).间接和直接服务种类 (b).新闻稿 (c).方案活动编列预算 (d).安置少年要如何提昇少年队学业的自信 (2).上机: (a).ppt 自我介绍（要有4页内容） (b).Excel 函数运算总分 (c).打一篇指定的文章 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.224.232 哈哈!谢谢以上帮我推文的人:) 我一直在想如果是机构的主管或是员工看到类似文章会不会觉得怪怪的..... 感觉就很像秘辛被公开了XDDDD 刚补充了同学的应徵经验:) (见最後一段) ※ 编辑: yongjun218 来自: 112.105.130.161 (07/22 14:14) ※ 编辑: yongjun218 来自: 59.115.236.18 (07/22 23:13)