作者airgame (疯)
看板SW_Job
标题[心得] 服务人格违常者的心得
时间Mon Jun 7 22:08:50 2010
今天有人讨论和人格违常者服务时该注意的地方，透过ＭＳＮ时
顺便整理一下以前服务的经验与感想 所以来
和大家分享一下，请大家也给予指导与讨论在和有人格违常的人工作时的方向
1.一个稳定的工作关系：可能是固定的会谈时间、场所、人
2.不要太过被动：他们容易错误的诠释他人的想法
3.若有自伤或伤人的行为时，面质其行为，是否想透过自伤或伤人来改变什麽？
他们有时会有很特别的想法，认为透过自伤或伤人後，就可以改变一些东西，
告知他、破除他，那些怪异的想法，告知现实，例如，不会因为伤人、自伤而
真的获得怎样的东西
4.他们在情绪与行为上的连结比较特殊，他们不知道，他们的行为是受到情绪的控制，
但设法透过他人或家人让其学习ㄧ些情绪控制的方式，让他了解，如何会生气，
生气前会怎样，例如：手握的很紧...等
5.要讨论与介入的焦点 尽量在 ....此时此地 不要太讨论 过去
6.若为是边缘性人格注意一下，对人全好或全坏的转变，
在当下让他察觉或着是尝试说出自己矛盾的心态
7.最重要的是，了解自己对於个案的情绪。
8.小心被操控
边缘性人格的人对於自我认同会有问题；人际关系也都长期呈现紧张状况；
会怕被人放弃；容易感到空虚；还有很奇怪或是不合宜的..愤怒
但是他们还是想和人建立关系，希望有良好的人际互动，
但是他们常常会因为，自己的情绪问题而破坏很多东西
以上是今天和人讨论时整理出来的东西
有没有人有相同的经验
来分享吧~^^
顺便帮我 看看有哪些注意事项该修改与增加 感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.201.27
1F：推 sw731025:不错喔~~也希望以後能多一些像这样的方式与大家分享啦~~ 06/07 23:27
2F：推 woojc6430:谢谢分享~ 06/07 23:54
3F：推 lanceyeh:我第一个想到的人格违常者是 主管>< 06/08 00:14
4F：推 bod58812010:要抱着减害的心情去工作...要清楚的知道"改善"几乎 06/10 19:43
5F：→ bod58812010:都只在那张嘴巴上... 06/10 19:43
6F：推 seainblue:推～另外，建议可以让对方知道，对待他和对待其他人一样 06/27 22:10
7F：→ seainblue:因为他们常会希望使用「特权」或打破规定与约定！ 06/27 22:11
8F：→ seainblue:但那是他们无法控制的一种「控制」～^^(经验分享) 06/27 22:11