※ 引述《roysky (roysky)》之铭言 前文恕删 : 1.警觉性不足--老师提出在实例中，老人在过年及重阳节的自杀率会提高，因为那通常是 : 阖家团圆的时刻；而在这个案例，曹母扬言要在儿童节带女儿自杀，就很有可能是隐含 : 了某种情绪及其他因果关系，而想要特别选在「儿童节」这个时间。另外，已经指明了 : 儿童节这个时间点，也应该要在这个时间点上更为警觉。 : 2.第一线--前面讲到这个个案是可以被列为一线的疑似儿虐个案，根据新闻报导，学校在 : 4/2中午知道这个消息後打给社会局，但是社会局却没人接听，而错过了或许能够提早 : 抵达学校阻止曹母的机会。老师形容一线人员类似医院的急诊人员，不太应该出现把伤 : 患送到医院，医院却因为午休时间没人可以急救伤患的情形。 我不知道是哪个老师带领的讨论 可是只指出问题最初浅的部分是有点不负责任 我也认同时间点的确是有特殊性　休息未接听电话也是不恰当 但是　这两个点都不是第一线工作者能决定与改变的 只带领学生讨论到这里是很不恰当的 在特殊性节日与中午是否能有留守人力　是制度上的问题 现行的编制没有此种的设计　是可以讨论修正的 但社工没有权限做这些的决定与改变 总不能要社工不支薪加班或是自动24H ON-CALL吧? 将只带领学生讨论到问题最表面的部分 也是这一波风暴会扫到学校的因素之一 实务界与学界应该是相辅相成　不应该有那麽大的距离 学界对实务界有指导、建议的责任与义务 但必须在充分了解掌握实务的状况下进行 某个程度来说　由於人脉、职位，甚至社会认可与专家光环的影响 学界的建议比实务界的呼吁　更能对社会与制度发挥影响 学界应该成为实务界的後盾　提出客观正确的建议与呼吁 改善社会福利制度　以及精进实务工作者服务提供的来源 另一方面　也是让学生在进入职场前有所准备　减少不当期待 因为进入体系中的社工　只能照体系规范行动　是没有太多决定空间 减少新鲜人高度自我期待下　造成面对现实引发的落空情形 也是稳定社工流动率的重要面向之一 --

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