感谢各位社工夥伴的意见相授 连续2份工作的不愉快结束後 确实是需要一些"怨气"出口 其实大学某一老师当初就提醒我"作直接服务不适合.但去做政策分析很适合" 那时我还不死心.想说没试试看不知道.但真的被老师说中了 我的人格特质不是给人"校咪咪""嘴巴甜""温和可亲"的印象 所以在这2份工作均需一天到晚面对志工兼主管的阿姨们.我真的应付的很疲惫 志工兼主管抱怨我"只会跟我们讲公事.我们协会又没那麽多工作可以讲" (这2份工作都一共通特质就是协会工作量很少.主管也亲口跟我讲的) 至於我之前讲到的"不在乎案主需求.只CARE案主来机构充场面"这是第2份工作 给我的"负面印象" 我在那是外配社工 .这些来上课的外配.主管一再盯我的是 上课人数.也一直用钱来吸引他们来上课...但家暴中心督导来机构拜访.希望这里 可以帮他们扩展外配家暴服务.可以帮忙申请经费..被会长否决掉了.因为觉得那工作 太累.不想做..後来我想扩展此服务.被另一社工档掉了(理由:你把那些外配顾好来 上课就好了.管那些家暴干嘛!) 加上这里主管又对这些外配的生活问题不闻不问.所以到最後外配有问题.第一个一定 找我(连离职後.还打电话来找我哭诉.因为我唯一会关心他们生活问题的人) 只是一直问"现在到底几个人来上课了??你要跟他们说有奖金喔" 会长有次又跟我说"以前这些外配来上课都穿的很不正经.後来被我们管教之後 每个都穿像良家妇女一样.外面很多人都说我们把这些外配管教的很好" (尊重案主个体性做法.在这机构是不被接受的...) 大学老师跟我说过"台湾社工专业不是不被尊重.而是不被认同" 是阿..是很多地方有待改进.但那需要些时间. 虽然挫折很多.但唯一支持我继续当社工的是"帮助的快乐" 第2份工作被开除後.外配打手机来抱怨"为何把你开除阿??你帮我们处理这麽多事情 .又这麽尽责.也一直很关心我们.他们是脑袋坏了吗??" 听到这..算啦..那些不快乐感觉都消失了.至少案主认同我的服务就好了 --

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