作者nqj (黑猫)
看板SW_Job
标题Re: [问题] 社工薪水倒退噜
时间Sun Sep 13 10:32:22 2009
「一个社工凭什麽拿三万」和「不可取代性及专业性吧」
不认同这两个论点
我不是这领域的，提供一些不同的观点
在台湾只要你是认真工作的，就有一个月三万的价值
为什麽？因为这是能够在台湾安心生活的价码
社工的工作，有维持社福体制及促进社会安全、安定，这样的功能
一个月领三万块是很OK的
99%以上的工作都是可找到适合的人来取代的
不用考虑不可取代性问题
而社工的专业性及所需的sense，前面有很多人提了，我觉得很好
我主要想说的是
一个合理的价码是为了让做这份工作的人能安心工作
一堆人领二万出头，甚至不到两万的薪水怎麽说？
只想给低薪，或没能力给出足够薪水的经营者
那麽就发生人员士气低落、工作品质差与流动性高，留不住人才等问题
薪水给越低这些问题就会越严重
其经营的机构或公司就要面对这些无形成本
有能力的经营者，人事的投资
应该考量的方向，不是怎样用越低的薪水来请人做事
而是要用多少的薪水才能让人安心做事
肤浅的经营者，才会把员工的薪水，当成本，而不是投资
我觉得社工尤其重要
因为他们工作品质若不好，增加的可是社会成本
所以请用能让社工安心工作的薪水，来聘请社工吧^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.144.201
1F：→ nqj:补充一下 09/13 10:33
2F：→ nqj:不可取代性，这是顾主压低员工薪水的一种恶劣恐吓手法 09/13 10:34
3F：推 azman:台湾的私人机构 本来就不太看重社工 公部门亦然 09/13 10:40
4F：→ nqj:对啊，因为社工做不好，社会成本会增加，但机构成本不一定会.. 09/13 10:44
5F：→ hiroteru:连提供社工工作的社服团体都不尊重社工了，何况社会大众. 09/13 15:01
6F：推 sunathel:同意 用资本主义的观点看社会福利 有做到那个工才给那괠 09/14 22:17
7F：→ sunathel:那根快到退休时间 马上资遣省一笔退休金的黑心雇主有什묠 09/14 22:18
8F：→ sunathel:有什麽不一样 09/14 22:19
9F：推 showfriend:推推推 09/15 15:12
10F：→ bigfeet:除非社工服务减少的社会风险能被计算出来，否则难以用资本 09/29 21:52
11F：→ bigfeet:主义的角度计算社工的服务值多少薪水~一时之想^O^ 09/29 21:53