Wilensky(1964)提出所谓的专业发展五大过程 1.出现专职的工作者：因为工作有需求性，所以有人开始从事该项工作， 进而逐渐演变成一项专业。 2.专业训练学校的兴起：透过研究发展与学位认证来扩展知识基础， 拥有标准化的的训练过程。 3.专业组织的形成：专业组织成立的目标在於厘清专业使命， 探讨如何提升服务品质等议题，并处理专内部及外部的冲突。 4.争取法律的保障与支持：组织持续地利用政治手段与影响力， 已获得法律的保障与秪持，巩固专业地位与权利， 维护专业管辖权，并有限制外来成员进入的资格。 5.专业伦理守则的建立：主要功能是将专业理想与道德告知社会，已提升专业形象， 并降低外来的竞争威胁。 担以过程论的观点来看，社会工作是可以被称为一种专业 但以特质论观点来看 Greenwood(1957)所整理的武向专业特质来看 1.有系统的专业理论：有一套系统化理论支持。 2.专业权威：专业人员拥有充分的专业判断权。 3.社会认可：大众认可，制定专业资格控制，例如证照制度...。 4.伦理守则：有一套伦理守则规范其成员的专业行为。 5.专业文化：包含专业价值、规范与符号。 以特质论的观点来说，目前社会工作还是未完全专业化，但正朝向专业化的发展中 目前社工系统所使用的理论大多借用外来理论发展 尚无ㄧ套完整的系统理论支持 而所谓的证照制度亦影响社工人员与外界针对目前现况而有所质疑 我目前无证照，但我执行的社会工作内容与服务就不能称为专业？ 但证照化为势必的路程，专心考试吧！！ 且目前的社工人员是否有充分的专业判断权也是令我在省思自己能力的一环 同时请自己询问自己，目前所做的工作，被其他专业取代性的机会高不高？ 我目前在做精神社区访视，我自己觉得这一部份是有其专业性 但相对的业务范围亦和其他专业有所重叠 但......不用想那麽多..... 专心把工作做好，专心服务个案、提供良好服务 所谓的社工专业就会逐渐在服务的过程中形成与让他人认可 -- --

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