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不好意思,我挑出这位版友的推文, 并不是要故意找这位同仁的麻烦, 而是我想藉由这位版友关於"资源连结"与"社工专业"的推文 写一下我自己的心得 : → hiroteru:这是大环境对社工的看法,不单单只有服务机构如此.... 07/04 10:03 : → hiroteru:之前曾看到本版某文章提到社工的专业是资源连结,但我说 07/04 10:03 : → hiroteru:白点,如果社工认为他的专业是资源连结的话,可取代性真 07/04 10:04 : → hiroteru:的是很高,毕竟只要愿意去做去找资源的人,似乎就可以成 07/04 10:04 : → hiroteru:为专业的社工。所以,我认为社工专业不专业,所有的社工 07/04 10:05 : → hiroteru:其实都要负一点责任,不单单只希望其他非社工体系看中社 07/04 10:06 : → hiroteru:工的专业,我们对於其他体系是否有发挥不可取代的那一面 07/04 10:06 : → hiroteru:也很重要。到底社工的不可取代性、专业性在哪,目前台湾 07/04 10:07 : → hiroteru:社工系老师跟社工实务,似乎都还没找出一个有共识的答案 07/04 10:07 : → hiroteru:举例来说,资源连结是社工方法的一种,但难道非社工毕业 07/04 10:09 : → hiroteru:的人,无法做好资源连结吗?因此,可取代性就出现了... 07/04 10:09 就我一个从心理系转跑道到社工的人来说 社工最大与心理师不同的地方在於 社工对於社会环境与资源的理解与运用比心理师熟稔非常多。 对,社工是社会环境与社会资源的专家。 但是,就如这位同仁的推文, 是不是所有有心花时间找资源的人, 都可以成为专业的社工?? (因此专业性及不可替代性就不见了?) 依我过去的经验,我的答案是: 不。 别忘了,我说的是: 社工是社会环境与社会资源的专家。 而不是找资源的专家。 社会资源的连结"不只是"替案主找资源而已。 替案主找资源,只是连结社会资源的最基本的工作而已, 并不能显示出一个成熟的社工的真功夫。 我相信每一位社工都上过"社会环境与人类行为"吧?? 这堂课非常重要,因为它包含了社工最重要的精神。 人类的情绪、认知、行为与(psychological/physical) well-being (抱歉,不会翻) 是与其社会环境,以及该人与社会环境的互动,息息相关。 而我们替案主连结社会资源, 就是为了尝试改造案主们的社会环境。 换句话说, 我们最主要的关心,依然是案主们的心理与生理的健康与满足。 连结社会资源,只不过是我们的工作方式。 也因此,社会资源的连结,并不止於自身, 而是必须扣连到案主的身心健康。 也因此,社会资源的连结,变得非常复杂: 除了知道目前有哪些可用的资源外(这是每个人都会做的), 我们还得知道 1.案主们需要哪些资源,因为并不是每项资源都是"有用/关连"的 (为了知道案主需要哪些合适的资源,会谈技巧在这边就用得上了, 因为得先深度理解案主到底发生甚麽事情) 2.甚麽时候,以及用甚麽方式,使用这些资源, 使得这些资源可以得到最大的效用。 刚有说明,资源连结不只是替案主找资源以及发钱或转介而已, 而是得透过这些资源的运用, a.促成案主行为的改变,进而导致 b.案主或案家心理(或关系)与生理健康的提升。 我想,必须做到这一步,整个社会资源连结的工作才算是完整。 如果只是帮案主找钱与发钱, 没错,这是很多人都会做的。 但是要做到有系统地使用这些资源与钱,让案主或案家产生行为改变, 并提升其幸福感,(甚至改变其life-trajectories), 并不是所有人都会做。 要做到这一步,得具备完整且深入的社会环境与人类行为的知识才行。 这也是我所认为社工专业的地方。 下面要提供一个真实的例子, 是我当初在台湾服务时所发生的例子。 我想这边很多人都知道,我在台湾是服务一群无家可归的爱滋感染者。 (homeless people living with HIV/AIDS, PWA) 那一群homeless PWA,有好几个是jobless,即便他们很年轻。 其中有一个,我们先暂称他为A先生好了。 A是一个约20岁上下的男性PWA。因为先前的生命经验,导致未完成其高中学业。 在我们一起工作了一段时间後, 我发现他有一些人格特徵: 易怒(情绪管理不佳)、善说谎、工作意愿不高。 於是,他之所以会一直住在我们的housing facilities中, 是因为他每个工作都只持续了三天。 他的工作pattern是:好不容易找了一份属於低技术的服务员工作, 做了三天就厌倦,并与工作场所的人发生冲突, 於是就递辞呈,不干了。 也因此,他的工作非常不稳定,收入也非常不稳定,无法自己支付其生活所需花费。 甚至,在当时爱滋药物还是由健保给付的时代, A先生甚至没有钱缴保费,欠了健保一屁股保费,也因此无法使用医疗资源, 所以即便他的身体状况不好,他仍无法持续且正常使用医疗资源(鸡尾酒疗法)。 好了,到这边,一个没有经过训练的人,或许只是认为, 替案主找资源,就等於只是帮案主找钱供他花用, 那麽可能对他的工作只到找钱给他当零用钱, 以及帮他付健保费,让他有药可吃控制病情。 但是,若只做到这样,後果是, A先生永远会依赖你提供给他钱让他花。 这不仅对A先生没有甚麽帮助,因为A先生的行为模式依然没变, 在所有能找的资源都用光之後,A先生该怎麽办呢?? 因此,在我知道A先生会"逛机构"後 (在我们这边凹不到钱,就跑去其他类似机构讨资源) 我联合其他两位社工(一位医院的社工,一位是另一个协会的社工), 一起开会,设计出对A先生的介入方案。 我们开始分工,分别对A先生的不同生活面向做介入。 医院设工负责A先生的医疗, 另一位协会设工负责A先生的住宿, 我负责A先生的生活。 除此之外,A先生凹不到任何其他的资源。 而我对A先生的补助计画,则融合行为介入。 我对他的补助分成三部分。 1.第一部分是马上给他的急用现金。 2.第二部分,是我得看到他向我提出工作录取证明。 3.第三部分,是他持续工作半个月後的奖金。 (没错,我使用的是行为主义(behavioralism)的正向行为增强(positive reinforcement)) 当然,在这一段时间,我几乎是每两天就见到他一次, 跟他谈他找工作的状况, 以及找到工作後他的工作状况。 因为篇幅关系,我跳过中间的过程不谈。 结果是: A先生至少在我们的行为介入那阵子, 他很积极地找工作,并在该工作做了一个多月。 而他也利用他的工作所得,独立地生活了两个多月 虽然之後因为我们三个社工都被各自的案量压垮, 没多余的时间去好好地follow A先生的状况, 以至於A先生最後还是得回到我们的housing facilities中, 这段四年多前的经验, 让我感受到一个社工人的专业骄傲。 至少,我们三个社工,有办法让一个长期依赖补助维生的案主, 依靠自己的力量生活了两个多月。 而这改变是多面向的: 透过资源的协调与连结, 我们同时照顾到他的身体健康、住宿、以及工作(行为), 而产生整体的行为改变,让A先生透过自己的力量(稳定的工作), 在机构外独立地生活两个多月。 甚至,若我们有办法继续追踪下去, 我们可以达成A先生的life-trajectory的改变, 成功脱离homeless & jobless的状态。 所以,再一次, 我并不认为资源连结就只是帮案主找钱。 资源连结,是必须和案主的行为改变,甚至生命轨迹(?这样翻译好吗?)改变产生关联的。 而要达成这改变, 则是我们社工的专业所在。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 75.34.213.218 ※ 编辑: sigon 来自: 75.34.213.218 (07/06 07:07)
1F:推 linamo:推........................ 07/06 11:01
2F:推 bg25:看完後,有种莫名的感动 07/06 11:41
3F:推 AKEN45:我也推,一个有思考的worker,请不要在自称"小小"社工员 07/06 12:05
4F:→ AKEN45:我们可以做得更多! 07/06 12:06
5F:推 aweasel:恩 不错!要跳脱济贫的观念,才能更上一步! 07/06 13:01
6F:→ hiroteru:well-being,翻成福祉吧。 07/06 13:08
7F:推 angelch:推!worker要先认同自己的专业,才能得到别人的认同! 07/06 13:26
8F:→ f14mp5:多谢分享~~这样真的清楚了 07/06 13:36
9F:推 kanmy:有合理的案量,我们才有时间好好思考和执行处遇方案啊~ 07/06 18:07
10F:推 swming:以理论出发的实务工作,给了很多实务工作很好的专业使命 07/06 19:42
11F:推 dniw:有感动到..老实说我看过的肯这麽积极的社工并不多.. 07/06 20:21
12F:→ kilen520:我觉得他想表达的是非社工系毕业是否能成为好社工! 07/06 20:46
13F:→ kilen520:如果是这样的论题 我觉得答案就是不一定了 07/06 20:46
14F:推 allen2899:楼上你从他文章哪段看到的? 07/06 23:39
15F:→ kilen520:喝 跟你一样看那两句的 同样两句话 每个人采取的态度不同 07/07 19:32
16F:→ kilen520:也造就了彼此不同的认知与感受 07/07 19:33
17F:推 hachou:好文 版主很久没M文章罗 考虑一下 07/16 15:45
18F:→ hachou:Empower到案主 也会增强社工对自己工作的认同 07/16 15:47







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