作者yahoooo (小野马)
看板SW_Job
标题Re: [困境] 草莓社工
时间Sun Jun 21 22:07:52 2009
※ 引述《hakhak (哈克哈克)》之铭言:
: 我说我不是很清楚 结果对方就说希望我负责改 原因说只有我是本科系毕业
: (而且 政府的人不说我还不知道 原来我的主管直接复制贴上别人的某部份方案内容 一字
: 未改)
: 并要求在当天的下班前给他
: 我很着急的想找主管讨论 但是 主管却丢给我一句
: 『因为我不懂嘛 当然就随便写写了阿』
首先,我不清楚是哪个政府单位,这种明明知道抄袭别人的方案内容,
竟然还给过?这是有意纵容吗?
: 结果到三点半 主管才过来对我说 那你去写吧 就这样
: 他就跑掉了...跑掉了...留下我和其他两个人收拾这个烂摊子
这样的态度,本来就不是个主管应有的。
千万不要责怪自己!
: 一开始进去 方案上明写着薪水是32K 但是一个月过去 机构却只给我20K
: 原因是 申请的方案还没通过
: 明明进去的时候 主管跟我说已经通过了 而且我们都在做事了
: 现在 才被告知 方案还没通过
: 并对我说 等到八月过了之後会再给你啦
: 我真的只能无言 我真的该等他这样拖到八月吗?
社工也要注意自己的工作契约,目前民间的情况,
方案执行社工的薪水不一定会全给(有些机构会抽),当然我不认为这是对的。
但有些机构有自己的薪资表,那我觉得这至少可以服气一点,
因为这是一个人事制度,至少有资料可依循,但观察 贵机构的描述,
这种机制似乎不存在。
我的建议是:
订定工作契约。
口头上的契约虽也是契约的一种,但这种时代,白纸黑字还是比较有保障。
面对这样的主管,我会建议你,若要留下来,至少有白纸黑字的契约书。
就算是延迟给付,也要注明确切的薪水与时间,甚至各项福利、劳健保、劳退新制等。
: 今天 主管走到我旁边 对我说 我记得你是住家里嘛 所以 应该生活没甚麽问题吧?
: 跟另外一个自己生活的比起来 你现在的薪水应该OK吧?
: 我除了乾笑也只能乾笑...
: (我是便宜的免洗防弹衣吗...)
这种事情,管你是住家里还是外面,就是必须自己生活的负担,还是跟他说你需要正
常的薪水较佳。
: 母亲是说 你只不过是个大学生 你以为自己有多高的身价?
: (可是这样我连22K都不如阿...)
如果你对自己有自信,你应当要求正当的薪水,我不明了为什麽您的母亲要贬抑你,
或者贬抑社工,所以坚持自己吧!
: 我也很坦白讲 我觉得机构没有一个规范让我们依循 一定也撑不久
: 我如果一直待说不定会跟机构一起毁灭
: 虽然是夸饰 但父亲却回我 那你就跟机构一起烂掉阿
: 听完真的很难过...到底是我草莓还是怎样
老一辈的人或许对於雇主都较"感恩",
但是现不是以前,尤其社工所学告诉我们的是一个公平正义的概念,
如果连自己都保护不好,你怎麽去服务弱势的案主呢?
: 现在排定几乎每个礼拜周休都有事 变成月休2~3天 没有加班费
: 晚上留下来做事 也一样没有加班费 请问这在社工界是常态吗?
这当然不是常态,你这样的操法,如果我是雇主,为什麽我之後要给你正常的薪水?
反正你都乖乖听话嘛.....
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有
阳光的地方....
就有我的
祝福.......:)
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1F:推 airgame:抄袭内容 但给过 是常有的事情.. 06/22 08:38
2F:→ yahoooo:好吧...算我孤陋寡闻...真是糟糕的状况!! 06/23 21:03