内政部最新消息 近年来相关社会立法与福利政策相继颁布或修订，社会福利措施急速增加， 但负责福利服务之社工人力却未相对增加，社工人力不足系长期以来既有之问题， 影响社会福利服务输送品质。 内政部分别於92、96年度委托台湾社会工作专业人员协会办理国内社会工作专业人力推估 研究，做为本部规划社工人力配置之参据，并与各地方政府共同研订 「充实地方政府社工人力配置及进用6年中程计画」(草案)， 规划於99-104年6年内，完成纳编1,427名社工人力之目标， 充实所需社工人力配置，以强化社会工作服务效能， 将於提报行政院社会福利推动委员会讨论报奉行政院核定後推动。 内政部表示，在前项计画(草案)未实施前，为解决社会工作人力不足问题， 内政部为充实社工人力，持续补助地方政府增加社工人力， 计增加地方政府320名儿少保护社工、增加190名家庭暴力及性侵害防治业务社工、 并运用公益彩券回馈金97年协助地方政府增加各福利别社工人力265名， 98年增加193名社工人力；另为结合民间团体共同参与推动社会福利工作， 并运用社福预算及公益彩券回馈金预算陆续协助民间团体增加专业社工人力， 截至97年底共增加各福利别社工人员642名。 使逐年增加之儿童虐待及家暴个案及2万9,000位高风险家庭儿童少年纳入保护及照顾， 并推动各各项妇女、老人及身心障碍福利工作。 另本（98）年度并补助地方政府548位短期社会福利辅佐人力， 协助推动「马上关怀」专案、工作所得补助方案等业务，减轻社工员行政工作负担， 舒缓地方政府社工人力之不足。 内政部并表示，为落实行政院关怀照顾弱势民众及高风险家庭，建构温馨、 关怀与全方位的「社会安全网络」，已就福利、就学、就业、自杀防治、 治安等五大面向积极建构绵密网络，强化113、1957专线通报功能， 并辅导地方政府建立通报服务窗口，结合各项福利、就医、就业、助学等资源， 落实人人可通报，处处是窗口，即时协助弱势民众获得福利服务，同时并研议奖励机制 ，鼓励积极推动本案。 --

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