我是一个辅导员 在一个算有名的机构里服务 毕业至今年资刚好撑到1年半... 有人说 社福界是很辛苦的 我知道 我也很认真的做着 但 至从换了一个主管以後 我真的觉得精神受不了 也许 我是因为从一开始就想坚持自己的专业 好好的为身障学员服务 以学员为出发点 用优势观点对待学员 在主管的眼里 他的产品营利比较重要 总是认为我都不尽职的完成那些包装员的工作吧 但是 我自认有把我工作内的工作完成 我也有为了月饼一个月没休假负责控单 也常因为包不完的东西而加班到半夜、到天亮 一开始也什麽都学都做 但有时候 你学会了 工作就变你的了... 但这些我都做了 也很认份 因为是帮喜欢的机构服务 我觉得 我很认真的为机构做事 一点都不亏心 我比较不能接受的事 主管从一开始就不能认同我的专业 他觉得包装跟出货比学员重要得多 说话非常"冷嘲热讽" 我不知道怎麽形容 但每次都让我觉得非常不舒服 也很不尊重 更过份的事 他总是会三字经不离口 每次念我做的事 几乎会加一句"长串的脏话" 尤其是"X你老师勒" 我觉得根本就是在针对我而说的 大家都说那是他的口头禅 但我不认为 那是一个人的水准家教.... 我真的很不喜欢被骂脏话 我觉得那是一种人格羞辱 忍了一年多 看到他 就让我有莫名的压力 最近 也发生了一些事 我真的觉得 我很认真的为学员付出 写联络本、评估单 我喜欢帮表现认真的学员在联络本里称赞他"很棒" "表现很好" 我一个人负责20几个学员 每天我都愿意花1小时帮他们把联络本写好 我觉得 称赞他的表现 会给他们更多的信心与成就及开心 但是 主管有一天却跟我说 "老实来说 你写那些话都是屁" 也说我写那麽多东西做什麽 他们只是来工作的 或是 "不要只会一直做重覆的事" 我真的很生气 很难过 我认为我的用心 被你用屁来说 我也曾经因为学员问题 坚持不给处罚 而跟其他人有所冲突 难道 用骂用罚 用情绪做事 能让人进步吗? 为什麽 总是看不到学员的优点? 他们很认真的在工作 为什麽不能多给他们一点鼓励? 这一年多来 我总觉得自己是眼中钉 在这位主管眼里 就是不认真"出货包装"的人 但是 我的身份不是出货包装员 我是辅导员阿! 为学员做事 才是我真正的工作 他几乎没有给我过好脸色 我也觉得他也从没称呼过我"老师"或名字 总是"那个谁我跟你说" 口气真的让人很不舒服不尊重 不管说什麽都很酸 尤其是几乎会送我脏话 (但是对其他他喜欢的同事又马上变得笑容满面) 态度跟口气真的差非常多 同事也看得很明白 也都为我抱不平 最近跟同事聊 他们也都说会尊重我的决定 最近 我常哭 我觉得我的精神已经受不了他这样的言语暴力 但是 在学员面前 我仍然保持笑容及好口气 我不想 变成跟他一样用情绪对待他人 我也不想变成失败的老师 我想离职 一领到年终(如果有的话?) 我真的很想在24日放年假前一天就提...就可以做到2月底就好.. 我觉得我真的很不快乐 但是 这个机构的其他同事 环境 福利 我也很喜欢 我也希望待下去 但真的因为这个直属主管 他的脏话及酸口气 让我承受到非常大的精神压力 想到要跟他上班常常到半夜都睡不着 头脑里一直想着他又会对我说哪些话 用那些态度... 我也深深的觉得 就算我再撑一年 他依旧不会对我的态度有任何好转 在现在景气这麽不好 我该辞掉吗? 我觉得我现在好不快乐 也很难过低落 一个不快乐的老师 要怎麽给学员一个快乐的服务... 我也不想逃避 但是我也不想为一个没水准的主管工作 当他不欣赏我的专业价值 我是不是应该寻找下一个尊重的地方? 但是 又很怕辞了 这景气很难找工作 我到底 要不要继续撑下去? 还是鼓起勇气辞了 寻找下一个适合的机构? 这不是分身IP 因为我说的都是实话 也问心无愧 但如果认识我的人(甚至不会有同事吧) 也请不要说出机构名称 也请不要询问机构 因为这整件事都应该是那位主管的问题 跟机构无关 我只能说 我还是很喜欢这机构 但主管让我彻底灰心............. -- ╭★ 我觉得做一个人就是要做你自己，并不是要做别人眼中的你。 只要你并不会胖的令人讨厌，我觉得胖一点又何妨呢﹖ ◢ --

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