作者imability (imability)
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标题[心得]在医院里的社工
时间Tue Dec 9 21:06:10 2008
昨天在跟学姐聊天，（她是某医院的社工）
对於现在所处的环境有一些些的感慨，
她说，现在医院处处都在要求绩效，
连对医院社工都不例外。
因为每个人的工作量很大(虽然不管在哪工作量都很大啦= =)，
想再要几人手，上级却说，给你们人手你们能做出什麽绩效来吗？
之类的话。
感觉真有些无奈，
社工这样的工作，其实也很难什麽东西去评量。
（我承认这是我个人偏见，其实我也不是很确定实务界究竟会用什麽来评量）
唉唉，
虽然我还是个在学的学生，
不过听到学姊这样说还真是不好受。
虽然我还是会继续往这条路走下去，
但也希望可以不要凡事都要用绩效来证明...
(不过在现在的社会中好像很难)
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◆ From: 218.162.168.87
1F：→ bigfeet:那不然回:有种就裁撤社工室阿!! 12/09 23:42
2F：推 maybemmmm:要去思考绩效有时也是无可厚非的吧 毕竟所使用的金钱 12/09 23:43
3F：→ maybemmmm:有时候是募捐、政府补助..等 12/09 23:43
4F：推 sniper1984:现在是人力紧缩 除非很明显的超时工作 不然很难补人 12/10 07:56
5F：推 sniper1984:已经有听到某单位不续聘 12/10 08:42
6F：推 Sagan:社工室裁掉 那医学中心的地位就不保了 这好像是卫生署评监规 12/10 09:40
7F：→ Sagan:定的 12/10 09:40
8F：推 sniper1984:不是裁掉整个单位 12/10 10:14
9F：→ sniper1984:先遇缺不补 一些"员"级 可能不续聘 12/10 10:15
10F：推 dilia:所以很多单位是靠政府方案增聘社工 永和耕莘就是 12/14 20:02