※ 引述《cafe0824 (静)》之铭言： : 好了 事情有最新进展了 : 原文有提到某同事为了一个不存在的活动核销 : 现在被某位理监事「意外」知道了，威胁要检举「社工」和「会计」 话说回来，社工有盖章，那...顶上主官也有盖章吧= =? 所以...看该社工的直属上司现在是不是很峱就知道事情是好是坏了... : 真好笑....也不想想这是谁决定的！ : 等到时候上法院再谈谈所谓的社工专业和热忱吧~~（换我逃过一劫 = = ） : 顺便请教各位，有什麽自保的方式可以帮助我同事吗...？ : 谢谢了... : ps: : 其实我很赞同前篇b兄的部分言论，我想我同事当时在核销的心态也是如此为协会着想 : 但是事实就是如此发生，当被反咬一口时（这理监事跟我同事一点冤仇也没）， : 核销盖的章签的名就是自己！现在发生事情，又有谁可以来挺!？ 关於核销出包这点，我个人认为，就是自己考虑不够周到所致... 毕竟你如果确定你核销的项目是以机构利益为前提的话， 那就要靠你自己的理性胆识去判对这件事的对与否， 如果是坏事，不举发你又照做，那事情发生了， 我觉得你也不必怪谁了， 或是在做这份事项的时候就同时准备"可以让自己够安全"的事证 我不太会用文字形容这类方式的处理方法， 但我只能说， 如果单以工作来说，不论是社工或是其他工作， 都会有相同的问题， 工作是死的，但你一定要用活的脑子去工作， 而不是傻傻的怕上司或是怕自己经验不足，然後许多事情都自己先退一步， 有时候你明知道这份核销或是这个业务是不正当的，或是有风险的 那此时你就该自己有个底，做出来的结果会是如何吧， 其实我自己出社会也不是很久， 但就我自己的感觉，的确有许多刚出社会的新鲜人会犯一种错误， 就是把"理"跟"法律"画上等号了， 人可以讲情理，但我是认为，请以不违法为前提， 不违法的界线很模糊，鸡蛋里挑骨头也不是正确的说法， 这种拿捏的感觉，我还是认为只有经验才是最重要的， (因为一个人被挖洞挖久了，日後总会小心别人挖洞给他跳...) 至於你说的，谁能相挺? 恩...说老实话，如果该职位的员工没有事先有保护自己的措施， 那...真的可能需要动用"人情"才有可能脱身吧...(要看事情的始末究竟是如何而定) 这部份就暂不多叙述了，我自己也有不好的经验... 最後，有一点我自己认为很重要...就是... 宁可丢了一时之间的饭碗，也不要丢了一辈子的饭碗... 共勉之~~ --

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