※ 引述《pastries (叫我阿伦吧)》之铭言： 呵呵~额外做个补充 目前我国老人所得维持的情况大致如下~ _____________ │ │ _│__商业年金_│===>(个人能力)享受生活ex一般个人商业保险 │ │ ____│__附 加 年 金__│===>(职业身分)所得替代ex退休金.退抚基金.退休俸 │ │ _______│____基 础 年 金____│===>(保险)维持基础生活ex劳.公.军保.国 民年金 另外还有国内学者的观点------多柱式老人经济保障 1.第零柱或底柱:非缴纳式的社会救助或社会福利制度 2.第一柱:强制性的社会保险制度 3.第二柱:任意性的员工退休金制度 4.第三柱:自愿性的个人商业保险制度 5.第四柱:伦理性的家庭供养制度 PS.资料来源:补习班老师的教科书内容~给你做个参考罗! : ※ 引述《ktk50 (布拉机)》之铭言： : : 想请问一下现在老年之後的收入种类是有哪几种，除了 : : 1.劳工退休金的旧制(劳基)和新制(劳退条例)二选一 : : 2.劳保老年给付 : : 3.未加劳保期间的国民年金 : : 就是可以领这三种吗？第1.2项是分开的还是择一阿？ : : 另外，国民年金里的基本保证年金3000是说领了老年年金後也可以再领吗？ : 先就老年基本保证年金来说 : 97年10月1日国民年金法施行时，已年满65岁之国民，即民国32年10月1日（含当日）以 : 前出生之国民，在国内设有户籍，且最近3年内每年居住超过183日，而无下列规定之一者 : ，得请领老年基本保证年金，自申请当月起按月发给，每人每月3,000元至死亡当月为止 : 。 : 另外 : 「劳工退休金」与「劳保」为不同的制度，劳工退休金是一种强制雇主应给付劳工退休金 : 的制度，分为新、旧制：旧制依「劳动基准法」办理；新制则依「劳工退休金条例」办理 : 。而劳保是一种社会保险，被保险人发生保险事故时，得依「劳工保险条例」规定请领保 : 险给付，并无新、旧制。劳工退休金新制，系劳动基准法退休金规定之改制，与劳保无关 : ，劳保被保险人之相关权益（例如投保年资并计、可以请领的老年给付等）并不会因为劳 : 工选择适用退休金新、旧制而受到任何影响。 : 应该是这样　　有误请指正罗 : 劳保局网页可以多详阅 : 虽然我也很看不下去-.- --

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