反正一样的事情都一直会发生 一定要等到哪天死了一个社工员了，国家才会真正重视吧！ 就算有保险又怎样，出事之後拿钱就没事罗喔？ 话说 在公部门，那些正式人员大多数根本不会管这些约聘人员的福利 总之事情有人做就好，反正也还没死过社工员阿 何况想进公部门的人多的是，也不怕找不到人来做 这是我做社工的感想～ http://www.wretch.cc/blog/aweasel/21274095 ※ 引述《Luftschiffe (Boden See)》之铭言： : 女性同仁在职场的人身安全课题是满大的 : 在我这边，有风险的个案都是推给男生去处理 : 当然男生总是不够，而偶尔也会稍微觉得不太公平，不知道男女平等在哪里:p : 人家护士也是弱女子一个上大小夜班，勿战，科科 : 儿妇保这种问题就真的满无解的，感觉怎麽补充加强都没有用 : 拙作「外勤社工注意事项」有提供一些方法，不过这并不能保证从此无事 : 只能继续强调小命第一，能站着会谈就不坐着，随时随地可以跑 : 保险就不用想了，这个曾经经手过，商业保倒是没啥问题 : 一般保险公司三四级以上才会区分 : 只是长官们肯不肯对部属好一点，特别是在流动率这个恶性循环之中 : 公务员更惨勒，她们是不可以再有任何保险的 : 女生们自求多福啊 -- ─┘└─ ══ ══ 嘿～～嘿～～嘿！ ╰──╯ --

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