女性同仁在职场的人身安全课题是满大的 在我这边，有风险的个案都是推给男生去处理 当然男生总是不够，而偶尔也会稍微觉得不太公平，不知道男女平等在哪里:p 人家护士也是弱女子一个上大小夜班，勿战，科科 儿妇保这种问题就真的满无解的，感觉怎麽补充加强都没有用 拙作「外勤社工注意事项」有提供一些方法，不过这并不能保证从此无事 只能继续强调小命第一，能站着会谈就不坐着，随时随地可以跑 保险就不用想了，这个曾经经手过，商业保倒是没啥问题 一般保险公司三四级以上才会区分 只是长官们肯不肯对部属好一点，特别是在流动率这个恶性循环之中 公务员更惨勒，她们是不可以再有任何保险的 女生们自求多福啊 --

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